Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1316
Le barème « Salaires minima conventionnels » pour l'IDCC 1316 conserve 1 tableau et 1 ligne chiffrée extraits des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Minimum conventionnel (montants bruts) ».
Pour cette fiche IDCC 1316, la source principale porte le titre « Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels » (identifiant KALITEXT000054254013). Sa version est indiquée applicable à partir du 9 mai 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima conventionnels
Dans la fiche IDCC 1316, « Salaires minima conventionnels » est rattaché à l'accord « Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Exemple du barème IDCC 1316 « Salaires minima conventionnels » : « A » : « 1 823,10 € » dans « Minimum conventionnel (montants bruts) ». Cette indication garde la classification et la colonne du tableau d'origine.
Salaires minima conventionnels
Tableau officiel| Niveau | Minimum conventionnel (montants bruts) |
|---|---|
| A | 1 823,10 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima conventionnels 2026
Dans la fiche IDCC 1316, « Salaires minima conventionnels 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 77 du 4 décembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels », applicable dans la version retenue à partir du 25 février 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1316 de « Salaires minima conventionnels 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « A » : « 1 821,35 € » dans « Minimum conventionnel (montants bruts) » ; « D » : « 1 973,08 € » dans « Minimum conventionnel (montants bruts) ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima conventionnels 2026
Tableau officiel| Niveau | Minimum conventionnel (montants bruts) |
|---|---|
| A | 1 821,35 € |
| B | 1 837,30 € |
| C | 1 869,26 € |
| D | 1 973,08 € |
| E | 2 245,95 € |
| F | 2 616,43 € |
| G | 3 261,88 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima conventionnels 2026
Tableau officiel| Niveau | Minimum conventionnel (montants bruts) |
|---|---|
| A | 1 823,10 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima conventionnels 2026
Tableau officiel| Niveau | Minimum conventionnel (montants bruts) |
|---|---|
| A | 1 823,10 € |
| B | 1 846,49 € |
| C | 1 878,61 € |
| D | 1 992,81 € |
| E | 2 268,41 € |
| F | 2 642,59 € |
| G | 3 294,50 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1316 ?
Dans l'IDCC 1316, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima conventionnels ». La fiche présente notamment « A » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Minimum conventionnel (montants bruts) » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1316, les 2 barèmes retenus présentent des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1316
Pour l'IDCC 1316, le texte principal « Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 9 mai 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « A » relevée pour l'IDCC 1316 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1316
Les informations salariales de l'IDCC 1316 sont rattachées à « Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels » (KALITEXT000054254013, effet à partir du 9 mai 2026); « Avenant n° 77 du 4 décembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels » (KALITEXT000053721452, effet à partir du 25 février 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels KALITEXT000054254013 · Version du 2026-05-09 · ÉtenduLégifrance ↗
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Avenant n° 77 du 4 décembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels KALITEXT000053721452 · Version du 2026-02-25 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1316
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1316 (de tourisme social et familial) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima conventionnels », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2026. Elle contient aussi 1 autre(s) barème(s) dont le périmètre ou la période peut différer.
Quel montant est associé à « A » dans la grille IDCC 1316 ?
Le tableau « Salaires minima conventionnels » présente « A » : « 1 823,10 € » dans « Minimum conventionnel (montants bruts) ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Comment retrouver sa classification dans le barème IDCC 1316 ?
Commencez par le niveau ou le coefficient indiqué dans l'emploi, puis recherchez sa ligne dans « Salaires minima conventionnels » et la colonne correspondant à sa rémunération. Le montant présenté sur cette fiche provient du tableau officiel cité.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima conventionnels » pour l'IDCC 1316 ?
La source officielle « Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima conventionnels » indique une date de version applicable au 9 mai 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.