Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1499
Le barème « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » pour l'IDCC 1499 présente un tableau comprenant 17 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « SMP horaire ».
Pour cette fiche IDCC 1499, la source principale porte le titre « Accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » (identifiant KALITEXT000054337384). Sa version est indiquée applicable à partir du 14 avril 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026
Dans la fiche IDCC 1499, « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » est rattaché à l'accord « Accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er mai 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1499 de « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « 140 » : « 12,02 » dans « SMP horaire » ; « 275 » : « 13,42 » dans « SMP horaire ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026
Tableau officiel| Revalorisation selon AG | Prime d'ancienneté horaire | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Coef. | Salaire minimum conventionnel mensualisé | SMP horaire | 3 à 5 ans 3,00 % | 6 à 8 ans 6,00 % | 9 à 11 ans 9,00 % | 12 à 14 ans 12,00 % | > 15 ans 15,00 % | % révision |
| 140 | 1 823,35 | 12,02 | 0,3606 | 0,7212 | 1,0818 | 1,4424 | 1,8030 | 1,20 % |
| 150 | 1 834,94 | 12,09 | 0,3627 | 0,7254 | 1,0881 | 1,4508 | 1,8135 | 1,00 % |
| 160 | 1 839,30 | 12,12 | 0,3636 | 0,7272 | 1,0908 | 1,4544 | 1,8180 | 0,90 % |
| 170 | 1 843,65 | 12,15 | 0,3645 | 0,7290 | 1,0935 | 1,4580 | 1,8225 | 0,80 % |
| 180 | 1 849,81 | 12,19 | 0,3657 | 0,7314 | 1,0971 | 1,4628 | 1,8285 | 0,80 % |
| 200 | 1 858,86 | 12,25 | 0,3675 | 0,7350 | 1,1025 | 1,4700 | 1,8375 | 0,80 % |
| 225 | 1 906,89 | 12,56 | 0,3768 | 0,7536 | 1,1304 | 1,5072 | 1,8840 | 0,80 % |
| 250 | 1 977,95 | 13,04 | 0,3912 | 0,7824 | 1,1736 | 1,5648 | 1,9560 | 0,80 % |
| 275 | 2 037,00 | 13,42 | 0,4026 | 0,8052 | 1,2078 | 1,6104 | 2,0130 | 0,80 % |
| 300 | 2 174,77 | 14,34 | 0,4302 | 0,8604 | 1,2906 | 1,7208 | 2,1510 | 0,80 % |
| 330 | 2 335,36 | 15,40 | 0,4620 | 0,9240 | 1,3860 | 1,8480 | 2,3100 | 0,80 % |
| 370 | 2 546,31 | 16,79 | 0,80 % | |||||
| 410 | 2 765,76 | 18,23 | 0,80 % | |||||
| 460 | 3 040,44 | 20,04 | 0,80 % | |||||
| 550 | 3 538,34 | 23,32 | 0,80 % | |||||
| 660 | 4 150,78 | 27,36 | 0,80 % | |||||
| 880 | 5 383,21 | 35,49 | 0,80 % |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1499 ?
Dans l'IDCC 1499, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 ». La fiche présente notamment « 140 » et « 150 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « SMP horaire » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1499, le barème retenu présente des références de type taux horaire. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1499
Pour l'IDCC 1499, le texte principal « Accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 14 avril 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « 140 » relevée pour l'IDCC 1499 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1499
Les informations salariales de l'IDCC 1499 sont rattachées à « Accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » (KALITEXT000054337384, effet à partir du 14 avril 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 KALITEXT000054337384 · Version du 2026-04-14 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1499
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1499 (de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er mai 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « 140 » dans la grille IDCC 1499 ?
Le tableau « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » présente « 140 » : « 12,02 » dans « SMP horaire ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « 140 » dans l'IDCC 1499 ?
La même grille « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » contient aussi « 275 » : « 13,42 » dans « SMP horaire ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » pour l'IDCC 1499 ?
La source officielle « Accord du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima professionnels (SMP) au 1er mai 2026 » indique une date de version applicable au 14 avril 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.