IDCC 1513 · Salaires conventionnels · 2026

Salaires et grilles 2026 : Activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière (IDCC 1513)

Pour la branche «des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière» (IDCC 1513), le texte « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er février 2026.

1513Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
Les salaires de votre convention

Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 1513, la lecture du barème « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » peut partir de « Ouvriers, employés » : « 1 839,80 » dans « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % » ; une autre ligne indique « Techniciens et agents de maîtrise » : « 2 366,10 » dans « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % ». Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1513

Le barème « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » pour l'IDCC 1513 présente un tableau comprenant 3 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % ».

Pour cette fiche IDCC 1513, la source principale porte le titre « Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 » (identifiant KALITEXT000054091953). Sa version est indiquée applicable à partir du 4 mars 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Salaires minima conventionnels au 1er février 2026

Effet : 1er février 2026

Dans la fiche IDCC 1513, « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er février 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 1513 de « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Ouvriers, employés » : « 1 839,80 » dans « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % » ; « Cadres » : « 3 056,73 » dans « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Salaires minima conventionnels au 1er février 2026

Tableau officiel
Salaires minima conventionnels au 1er février 2026
Catégorie Niveau Échelon Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 %
Ouvriers, employés 1 1 1 839,80
Techniciens et agents de maîtrise 4 10 2 366,10
Cadres 6 2 3 056,73

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1513 ?

Dans l'IDCC 1513, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 ». La fiche présente notamment « Ouvriers, employés » et « Techniciens et agents de maîtrise » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 1513, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 1513

Pour l'IDCC 1513, le texte principal « Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 4 mars 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « Ouvriers, employés » relevée pour l'IDCC 1513 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 1513

Les informations salariales de l'IDCC 1513 sont rattachées à « Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 » (KALITEXT000054091953, effet à partir du 4 mars 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 KALITEXT000054091953 · Version du 2026-03-04 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 1513

Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1513 (des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes…) ?

La fiche reprend notamment « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er février 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « Ouvriers, employés » dans la grille IDCC 1513 ?

Le tableau « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » présente « Ouvriers, employés » : « 1 839,80 » dans « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « Ouvriers, employés » dans l'IDCC 1513 ?

La même grille « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » contient aussi « Cadres » : « 3 056,73 » dans « Minima CCN 1er janvier 2026 1,20 % ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima conventionnels au 1er février 2026 » pour l'IDCC 1513 ?

La source officielle « Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 » indique une date de version applicable au 4 mars 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

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