Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1534
Le barème « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » pour l'IDCC 1534 présente un tableau comprenant 10 lignes chiffrées, issu des sources retenues.
Pour cette fiche IDCC 1534, la source principale porte le titre « Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » (identifiant KALITEXT000054091990). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er février 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026
Dans la fiche IDCC 1534, « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un CQP au 1er… », applicable dans la version retenue à partir du 1er février 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1534 de « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau I » : « 1 835 » dans la colonne de montant d'origine ; « Niveau VI » : « 2 318 » dans la colonne de montant d'origine. Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026
Texte recoupé sur Légifrance| Classification ou niveau | Échelon 1 | Échelon 2 | Échelon 3 |
|---|---|---|---|
| Niveau I | 1 835 | 1 849 | 1 859 |
| Niveau II | 1 880 | 1 895 | 1 911 |
| Niveau III | 1 937 | 1 957 | 1 978 |
| Niveau IV | 2 019 | 2 050 | 2 081 |
| Niveau V | 2 132 | 2 164 | 2 194 |
| Niveau VI | 2 318 | 2 411 | 2 504 |
| Niveau VII | 2 664 | 2 766 | 2 869 |
| Niveau VIII | 3 245 | 3 564 | 3 739 |
| Niveau IX | 4 353 | 4 677 | 5 048 |
| Niveau X | 5 460 | 5 888 | 6 361 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1534 ?
Dans l'IDCC 1534, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 ». La fiche présente notamment « Niveau I » et « Niveau II » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « de référence » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1534, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1534
Pour l'IDCC 1534, le texte principal « Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er février 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « Niveau I » relevée pour l'IDCC 1534 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1534
Les informations salariales de l'IDCC 1534 sont rattachées à « Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un… » (KALITEXT000054091990, effet à partir du 1er février 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 KALITEXT000054091990 · Version du 2026-02-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1534
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1534 (des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er février 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « Niveau I » dans la grille IDCC 1534 ?
Le tableau « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » présente « Niveau I » : « 1 835 » dans la colonne de montant d'origine. Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « Niveau I » dans l'IDCC 1534 ?
La même grille « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » contient aussi « Niveau VI » : « 2 318 » dans la colonne de montant d'origine. Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima et prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026 » pour l'IDCC 1534 ?
La source officielle « Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un CQP au… » indique une date de version applicable au 1er février 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.