Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1555
Le barème « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » pour l'IDCC 1555 présente un tableau comprenant 23 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) ».
Pour cette fiche IDCC 1555, la source principale porte le titre « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » (identifiant KALITEXT000054262136). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er mars 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026
Dans la fiche IDCC 1555, « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » est rattaché à l'accord « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er mars 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1555 de « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « I.1 » : « 1 835,00 » dans « Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) » ; « II.6 » : « 2 778,30 » dans « Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026
Tableau officiel| Niveaux | Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) | Rémunérations annuelles garanties (RAG) |
|---|---|---|
| I.1 | 1 835,00 | |
| I.2 | 1 848,76 | |
| I.3 | 1 876,49 | |
| I.4 | 1 914,02 | |
| I.5 | 1 961,87 | |
| I.6 | 2 020,73 | |
| II.1 | 2 121,77 | |
| II.2 | 2 232,10 | |
| II.3 | 2 352,63 | |
| II.4 | 2 484,38 | |
| II.5 | 2 625,99 | |
| II.6 | 2 778,30 | |
| II.7 | 2 942,22 | |
| III.1 | 37 381,00 | |
| III.2 | 42 579,00 | |
| III.3 | 46 611,00 | |
| III.4 | 50 346,00 | |
| III.5 | 54 616,00 | |
| III.6 | 58 887,00 | |
| III.7 | 63 691,00 | |
| III.8 | 68 497,00 | |
| III.9 | 73 834,00 | |
| III.10 | 79 171,00 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1555 ?
Dans l'IDCC 1555, commencez par retrouver votre classification dans « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 ». La fiche présente notamment « I.1 » et « I.2 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1555, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1555
Pour l'IDCC 1555, le texte principal « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er mars 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « I.1 » relevée pour l'IDCC 1555 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1555
Les informations salariales de l'IDCC 1555 sont rattachées à « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » (KALITEXT000054262136, effet à partir du 1er mars 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Accord du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 KALITEXT000054262136 · Version du 2026-03-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1555
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1555 (de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique…) ?
La fiche reprend notamment « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er mars 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « I.1 » dans la grille IDCC 1555 ?
Le tableau « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » présente « I.1 » : « 1 835,00 » dans « Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « I.1 » dans l'IDCC 1555 ?
La même grille « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » contient aussi « II.6 » : « 2 778,30 » dans « Rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » pour l'IDCC 1555 ?
La source officielle « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles au 1er mars 2026 » indique une date de version applicable au 1er mars 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.