IDCC 158 · Salaires conventionnels · 2026

Salaires et grilles 2026 : Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (IDCC 158)

Pour la branche « du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois » (IDCC 158), le texte « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er avril 2026.

158Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
Les salaires de votre convention

Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 158, la lecture du barème « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » peut partir de « Niveau 1 » : « 1 824 € » dans « 1 824 € » ; une autre ligne indique « Niveau 2 » : « 1 830 € » dans « 1 824 € ». Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 158

Le barème « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » pour l'IDCC 158 présente 4 tableaux totalisant 34 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « 1 824 € ».

Pour cette fiche IDCC 158, la source principale porte le titre « Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux » (identifiant KALITEXT000054825946). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er avril 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026

Effet : 1er avril 2026

Dans la fiche IDCC 158, « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux », applicable dans la version retenue à partir du 1er avril 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 158 de « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau 1 » : « 1 824 € » dans « 1 824 € » ; « 2e échelon F » : « 1 854 € » dans « 100 ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Pour l'IDCC 158, le même texte fournit des valeurs de calcul complémentaires pour « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » : « 6,70 » (La valeur du point d'ancienneté est fixée à 6,70 € à compter du 1er avril 2026.). Elles ne doivent pas être ajoutées automatiquement au salaire d'une ligne du tableau.

Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026

Tableau officiel
Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026
À compter du 1er avril 2026
Niveau 1 AB 100 1 824 €
Niveau 2 1er échelon C 105 1 830 €
2e échelon D 110 1 832 €
Niveau 3 1er échelon E 115 1 841 €
2e échelon F 125 1 854 €
3e échelon G 135 1 885 €
Niveau 4 1er échelon H 150 1 902 €
2e échelon I 170 2 016 €
3e échelon J 200 2 215 €

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026

Tableau officiel
Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026
À compter du 1er avril 2026
ACT 1 100 1 824 €
ACT 2 1er échelon 110 1 832 €
2e échelon 120 1 848 €
ACT 3 1er échelon 135 1 885 €
2e échelon 150 1 902 €
ACT 4 170 2 016 €
ACT 5 1er échelon 190 2 144 €
2e échelon 210 2 264 €
ACT 6 1er échelon 240 2 448 €
2e échelon 270 2 642 €
ACT 7 1er échelon 320 2 969 €
2e échelon 370 3 305 €

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026

Tableau officiel
Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026
À compter du 1er avril 2026
AM 1 190 2 144 €
AM 2 1er échelon 230 2 371 €
2e échelon 270 2 642 €
AM 3 1er échelon 320 2 969 €
2e échelon 370 3 305 €

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026

Tableau officiel
Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026
À compter du 1er avril 2026
C 1 280 2 702 €
C 2 360 3 236 €
C 3 420 3 638 €
C 4 460 3 910 €
C 5 480 4 044 €
C 6 510 4 248 €
C 7 550 4 518 €
C 8 600 4 856 €

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Valeurs et paramètres de calcul mentionnés dans l'accord

La valeur du point d'ancienneté est fixée à 6,70 € à compter du 1er avril 2026.
6,70

Une valeur du point ou un paramètre isolé n'est pas automatiquement un salaire mensuel.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 158 ?

Dans l'IDCC 158, commencez par retrouver votre classification dans « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 ». La fiche présente notamment « Niveau 1 » et « Niveau 2 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « 1 824 € » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 158, le barème retenu présente des références de type paramètre de calcul. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 158

Pour l'IDCC 158, le texte principal « Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er avril 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « Niveau 1 » relevée pour l'IDCC 158 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 158

Les informations salariales de l'IDCC 158 sont rattachées à « Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux » (KALITEXT000054825946, effet à partir du 1er avril 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux KALITEXT000054825946 · Version du 2026-04-01 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 158

Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 158 (du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois) ?

La fiche reprend notamment « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er avril 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « Niveau 1 » dans la grille IDCC 158 ?

Le tableau « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » présente « Niveau 1 » : « 1 824 € » dans « 1 824 € ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « Niveau 1 » dans l'IDCC 158 ?

La même grille « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » contient aussi « 2e échelon F » : « 1 854 € » dans « 100 ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Classifications et salaires minimaux au 1er avril 2026 » pour l'IDCC 158 ?

La source officielle « Avenant n° 7 du 19 février 2026 à l'accord du 10 septembre 2019 relatif aux classifications et aux salaires minimaux » indique une date de version applicable au 1er avril 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

Afluence · Conventions collectives

Retrouvez aussi l'intégralité de votre convention.

Grille salariale, classifications et autres dispositions sont accessibles depuis la fiche IDCC 158.

Voir la convention IDCC 158 →