Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1589
Le barème « Salaires minima au 1er janvier 2026 » pour l'IDCC 1589 présente un tableau comprenant 8 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Salaire horaire ».
Pour cette fiche IDCC 1589, la source principale porte le titre « Avenant du 18 décembre 2025 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er janvier 2026 » (identifiant KALITEXT000054066611). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er janvier 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 1589, « Salaires minima au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant du 18 décembre 2025 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1589 de « Salaires minima au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « I » : « 12,07 » dans « Salaire horaire » ; « V » : « 12,72 » dans « Salaire horaire ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau | Salaire horaire | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| I | 12,07 | 1 830,66 |
| II | 12,15 | 1 842,79 |
| III | 12,34 | 1 871,61 |
| IV | 12,42 | 1 883,74 |
| V | 12,72 | 1 929,24 |
| VI | 13,74 | 2 083,95 |
| VII | 17,30 | 2 623,89 |
| VIII | 22,64 | 3 433,81 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1589 ?
Dans l'IDCC 1589, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima au 1er janvier 2026 ». La fiche présente notamment « I » et « II » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Salaire horaire » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1589, le barème retenu présente des références de type valeur mensuelle figurant dans la grille. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1589
Pour l'IDCC 1589, le texte principal « Avenant du 18 décembre 2025 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er janvier 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er janvier 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « I » relevée pour l'IDCC 1589 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1589
Les informations salariales de l'IDCC 1589 sont rattachées à « Avenant du 18 décembre 2025 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er janvier 2026 » (KALITEXT000054066611, effet à partir du 1er janvier 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant du 18 décembre 2025 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er janvier 2026 KALITEXT000054066611 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1589
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1589 (des mareyeurs-expéditeurs) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima au 1er janvier 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « I » dans la grille IDCC 1589 ?
Le tableau « Salaires minima au 1er janvier 2026 » présente « I » : « 12,07 » dans « Salaire horaire ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « I » dans l'IDCC 1589 ?
La même grille « Salaires minima au 1er janvier 2026 » contient aussi « V » : « 12,72 » dans « Salaire horaire ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima au 1er janvier 2026 » pour l'IDCC 1589 ?
La source officielle « Avenant du 18 décembre 2025 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er janvier 2026 » indique une date de version applicable au 1er janvier 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.