Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1607
Le barème « Salaires minima au 1er avril 2026 » pour l'IDCC 1607 présente un tableau comprenant 22 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « 0 à 3 ans ».
Pour cette fiche IDCC 1607, la source principale porte le titre « Avenant n° 100 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima au 1er avril 2026 » (identifiant KALITEXT000054337506). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er avril 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima au 1er avril 2026
Dans la fiche IDCC 1607, « Salaires minima au 1er avril 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 100 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima au 1er avril 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er avril 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1607 de « Salaires minima au 1er avril 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « 115 » : « 1 841 » dans « 0 à 3 ans » ; « 212 » : « 2 240 » dans « 0 à 3 ans ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima au 1er avril 2026
Tableau officiel| Coef. | 0 à 3 ans | 3 à 6 ans | 6 à 9 ans | 9 à 12 ans | 12 à 15 ans | Plus de 15 ans | Base ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 115 | 1 841 | 1 864 | 1 887 | 1 911 | 1 934 | 1 957 | 774 |
| 118 | 1 852 | 1 875 | 1 899 | 1 922 | 1 945 | 1 969 | 778 |
| 123 | 1 863 | 1 887 | 1 911 | 1 935 | 1 959 | 1 983 | 802 |
| 130 | 1 911 | 1 936 | 1 961 | 1 986 | 2 011 | 2 036 | 834 |
| 138 | 1 921 | 1 947 | 1 973 | 1 999 | 2 025 | 2 052 | 871 |
| 143 | 1 929 | 1 956 | 1 983 | 2 010 | 2 037 | 2 064 | 894 |
| 155 | 1 942 | 1 971 | 1 999 | 2 028 | 2 056 | 2 085 | 948 |
| 170 | 1 986 | 2 017 | 2 048 | 2 078 | 2 109 | 2 139 | 1 020 |
| 180 | 2 045 | 2 077 | 2 109 | 2 141 | 2 173 | 2 205 | 1 067 |
| 190 | 2 092 | 2 125 | 2 158 | 2 192 | 2 225 | 2 258 | 1 110 |
| 200 | 2 154 | 2 189 | 2 223 | 2 258 | 2 293 | 2 328 | 1 158 |
| 212 | 2 240 | 2 276 | 2 313 | 2 349 | 2 386 | 2 422 | 1 215 |
| 220 | 2 285 | 2 322 | 2 360 | 2 398 | 2 435 | 2 473 | 1 252 |
| 255 | 2 532 | 2 574 | 2 617 | 2 659 | 2 702 | 2 744 | 1 415 |
| 290 | 2 783 | 2 830 | 2 878 | 2 925 | 2 972 | 3 019 | 1 574 |
| 310 | 2 923 | 2 973 | 3 023 | 3 073 | 3 123 | 3 173 | 1 669 |
| 330 | 3 054 | 3 106 | 3 159 | 3 212 | 3 265 | 3 317 | 1 758 |
| 370 | 3 564 | 3 622 | 3 681 | 3 739 | 3 797 | 3 856 | 1 945 |
| 440 | 3 633 | 3 701 | 3 769 | 3 837 | 3 905 | 3 973 | 2 270 |
| 480 | 3 899 | 3 973 | 4 046 | 4 120 | 4 194 | 4 267 | 2 454 |
| 520 | 4 170 | 4 249 | 4 328 | 4 407 | 4 486 | 4 566 | 2 640 |
| 560 | 4 441 | 4 526 | 4 611 | 4 695 | 4 780 | 4 865 | 2 824 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1607 ?
Dans l'IDCC 1607, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima au 1er avril 2026 ». La fiche présente notamment « 115 » et « 118 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « 0 à 3 ans » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1607, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1607
Pour l'IDCC 1607, le texte principal « Avenant n° 100 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima au 1er avril 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er avril 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « 115 » relevée pour l'IDCC 1607 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1607
Les informations salariales de l'IDCC 1607 sont rattachées à « Avenant n° 100 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima au 1er avril 2026 » (KALITEXT000054337506, effet à partir du 1er avril 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 100 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima au 1er avril 2026 KALITEXT000054337506 · Version du 2026-04-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1607
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1607 (des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël…) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima au 1er avril 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er avril 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « 115 » dans la grille IDCC 1607 ?
Le tableau « Salaires minima au 1er avril 2026 » présente « 115 » : « 1 841 » dans « 0 à 3 ans ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « 115 » dans l'IDCC 1607 ?
La même grille « Salaires minima au 1er avril 2026 » contient aussi « 212 » : « 2 240 » dans « 0 à 3 ans ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima au 1er avril 2026 » pour l'IDCC 1607 ?
La source officielle « Avenant n° 100 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima au 1er avril 2026 » indique une date de version applicable au 1er avril 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.