Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1659
Le barème « Salaires au 1er mars 2025 » pour l'IDCC 1659 présente 2 tableaux totalisant 14 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Rémunérations minima garanties ».
Pour cette fiche IDCC 1659, la source principale porte le titre « Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires » (identifiant KALITEXT000051664798). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er mars 2025. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires au 1er mars 2025
Dans la fiche IDCC 1659, « Salaires au 1er mars 2025 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires », applicable dans la version retenue à partir du 1er mars 2025. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1659 de « Salaires au 1er mars 2025 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Coefficient 120 » : « 12,37 » dans « Rémunérations minima garanties » ; « Coefficient 150 » : « 13,22 » dans « Rémunérations minima garanties ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires au 1er mars 2025
Tableau officiel| Coefficients | Rémunérations minima garanties | |
|---|---|---|
| Horaires | Mensuelles 151,67 heures | |
| 120 | 12,37 | 1 876,16 |
| 125 | 12,62 | 1 914,08 |
| 130 | 12,70 | 1 926,21 |
| 140 | 12,77 | 1 936,83 |
| 150 | 13,22 | 2 005,08 |
| 160 | 13,45 | 2 039,96 |
| 170 | 13,72 | 2 080,91 |
| 190 | 14,31 | 2 170,40 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires au 1er mars 2025
Tableau officiel| Coefficients | Rémunérations minima garanties mensuelles 151,67 heures |
|---|---|
| 240 | 2 239,37 |
| 270 | 2 461,72 |
| 300 | 2 616,89 |
| 400 | 3 263,89 |
| 500 | 3 999,03 |
| 600 | 4 633,87 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1659 ?
Dans l'IDCC 1659, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires au 1er mars 2025 ». La fiche présente notamment « Coefficient 120 » et « Coefficient 125 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Rémunérations minima garanties » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1659, le barème retenu présente des références de type salaire brut de référence pour 151,67 heures. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1659
Pour l'IDCC 1659, le texte principal « Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er mars 2025. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « Coefficient 120 » relevée pour l'IDCC 1659 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1659
Les informations salariales de l'IDCC 1659 sont rattachées à « Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires » (KALITEXT000051664798, effet à partir du 1er mars 2025). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires KALITEXT000051664798 · Version du 2025-03-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1659
Quelle référence salariale consulter en 2025 pour l'IDCC 1659 (du rouissage-teillage de lin) ?
La fiche reprend notamment « Salaires au 1er mars 2025 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er mars 2025. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « Coefficient 120 » dans la grille IDCC 1659 ?
Le tableau « Salaires au 1er mars 2025 » présente « Coefficient 120 » : « 12,37 » dans « Rémunérations minima garanties ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « Coefficient 120 » dans l'IDCC 1659 ?
La même grille « Salaires au 1er mars 2025 » contient aussi « Coefficient 150 » : « 13,22 » dans « Rémunérations minima garanties ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires au 1er mars 2025 » pour l'IDCC 1659 ?
La source officielle « Avenant n° 38 du 19 février 2025 relatif aux salaires » indique une date de version applicable au 1er mars 2025. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.