Ce que prévoit le barème salarial IDCC 18
Le barème « Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) » pour l'IDCC 18 présente 2 tableaux totalisant 28 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Au 1er janvier 2026 ».
Pour cette fiche IDCC 18, la source principale porte le titre « Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) » (identifiant KALITEXT000053973002). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er janvier 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)
Dans la fiche IDCC 18, « Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) » est rattaché à l'accord « Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 18 de « Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Coefficient 210 » : « 1 857 € » dans « Au 1er janvier 2026 » ; « Coefficient 360 » : « 2 170 € » dans « Au 1er janvier 2026 ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)
Tableau officiel| Coefficient | Au 1er janvier 2026 |
|---|---|
| 210 | 1 857 € |
| 225 | 1 863 € |
| 240 | 1 868 € |
| 255 | 1 878 € |
| 270 | 1 888 € |
| 285 | 1 900 € |
| 300 | 1 912 € |
| 315 | 1 922 € |
| 330 | 1 932 € |
| 345 | 2 034 € |
| 360 | 2 170 € |
| 375 | 2 305 € |
| 390 | 2 437 € |
| 405 | 2 626 € |
| 420 | 2 765 € |
| 435 | 2 955 € |
| 450 | 3 145 € |
| 500 | 3 522 € |
| 600 | 4 390 € |
| 700 | 5 475 € |
| 800 | 6 780 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)
Tableau officiel| Période 01/2026 – 12/2026 [1] | |
|---|---|
| RGA (niveau de responsabilité B) | 22 285 € |
| RGA (niveau de responsabilité C) | 22 415 € |
| RGA (niveau de responsabilité D) | 22 945 € |
| RGA (niveau de responsabilité E) | 23 185 € |
| RGA (niveau de responsabilité F) | 27 660 € |
| RGA (niveau de responsabilité G) | 31 510 € |
| RGA (niveau de responsabilité H) | 37 740 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima mensuels au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 18, « Salaires minima mensuels au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Accord du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 18 de « Salaires minima mensuels au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau 1 » : « 1 853 € » dans « 1 853 € » ; « Échelon 1 » : « 2 038 € » dans « 1 853 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima mensuels au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau 1 | 1 853 € |
|---|---|
| Niveau 2 | |
| Niveau 1 | 1 853 € |
| Échelon 1 | 1 856 € |
| Échelon 2 | 1 861 € |
| Échelon 3 | 1 869 € |
| Échelon 1 | 1 870 € |
| Échelon 2 | 1 874 € |
| Échelon 3 | 1 885 € |
| Échelon 1 | 1 887 € |
| Échelon 2 | 1 949 € |
| Échelon 3 | 2 031 € |
| Échelon 1 | 2 038 € |
| Échelon 2 | 2 092 € |
| Échelon 3 | 2 239 € |
| Échelon 1 | 2 250 € |
| Échelon 2 | 2 363 € |
| Échelon 3 | 2 553 € |
| Échelon 1 | 2 558 € |
| Échelon 2 | 2 854 € |
| Position II | 3 444 € |
| Position III | 4 179 € |
| Position IV | 4 911 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 18 ?
Dans l'IDCC 18, commencez par retrouver votre classification dans «Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)». La fiche présente notamment « Coefficient 210 » et « Coefficient 225 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Au 1er janvier 2026 » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 18, les 2 barèmes retenus présentent des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 18
Pour l'IDCC 18, le texte principal « Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er janvier 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « Coefficient 210 » relevée pour l'IDCC 18 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 18
Les informations salariales de l'IDCC 18 sont rattachées à « Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits… » (KALITEXT000053973002, effet à partir du 1er janvier 2026); « Accord du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er janvier 2026 » (KALITEXT000054161832, effet à partir du 1er janvier 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés) KALITEXT000053973002 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Accord du 15 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er janvier 2026 KALITEXT000054161832 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 18
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 18 (de l'industrie textile) ?
La fiche reprend notamment «Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)», applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2026. Elle contient aussi 1 autre(s) barème(s) dont le périmètre ou la période peut différer.
Quel montant est associé à « Coefficient 210 » dans la grille IDCC 18 ?
Le tableau «Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)» présente « Coefficient 210 » : « 1 857 € » dans « Au 1er janvier 2026 ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « Coefficient 210 » dans l'IDCC 18 ?
La même grille «Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)» contient aussi « Coefficient 360 » : « 2 170 € » dans « Au 1er janvier 2026 ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de «Salaires minima au 1er janvier 2026 (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés)» pour l'IDCC 18 ?
La source officielle « Accord du 12 janvier 2026 relatif aux salaires minima (secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits… » indique une date de version applicable au 1er janvier 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.