Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1909
Le barème « Valeur du point au 1er janvier 2026 » pour l'IDCC 1909 présente 2 tableaux totalisant 18 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Indice plancher ».
Pour cette fiche IDCC 1909, la source principale porte le titre « Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026 » (identifiant KALITEXT000054066663). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er janvier 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Valeur du point au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 1909, « Valeur du point au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 1909 de « Valeur du point au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « 1.1/1.2 » : « 1.500 » dans « Indice plancher » ; « 2.3 » : « 1.840 » dans « Indice plancher ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Pour l'IDCC 1909, le même texte fournit des valeurs de calcul complémentaires pour « Valeur du point au 1er janvier 2026 » : « 1.264 € » (valeur du point 1.264 €) 1.1/1.2); « 1.2671 € » (valeur du point 1.2671 €) 1.1/1.2). Elles ne doivent pas être ajoutées automatiquement au salaire d'une ligne du tableau.
Valeur du point au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau | Indice plancher | Salaire correspondant (valeur du point 1.264 €) |
|---|---|---|
| 1.1/1.2 | 1.500 | 1 896,00 |
| 1.3 | 1.550 | 1 959,20 |
| 2.1 | 1.650 | 2 085,60 |
| 2.2 | 1.730 | 2 186,72 |
| 2.3 | 1.840 | 2 325,76 |
| 2.4 | 2.169 | 2 741,62 |
| 3.1 | 2.429 | 3 070,26 |
| 3.2 | 2.829 | 3 575,86 |
| 3.3 | 3.379 | 4 271,06 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Valeur du point au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau | Indice plancher | Salaire correspondant (valeur du point 1.2671 €) |
|---|---|---|
| 1.1/1.2 | 1.500 | 1 900,65 |
| 1.3 | 1.550 | 1 964,01 |
| 2.1 | 1.650 | 2 090,72 |
| 2.2 | 1.730 | 2 192,08 |
| 2.3 | 1.840 | 2 331,46 |
| 2.4 | 2.169 | 2 748,34 |
| 3.1 | 2.429 | 3 077,79 |
| 3.2 | 2.829 | 3 584,63 |
| 3.3 | 3.379 | 4 281,53 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Valeurs et paramètres de calcul mentionnés dans l'accord
- valeur du point 1.264 €) 1.1/1.2
- 1.264 €
- valeur du point 1.2671 €) 1.1/1.2
- 1.2671 €
Une valeur du point ou un paramètre isolé n'est pas automatiquement un salaire mensuel.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1909 ?
Dans l'IDCC 1909, commencez par retrouver votre classification dans « Valeur du point au 1er janvier 2026 ». La fiche présente notamment « 1.1/1.2 » et « 1.3 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Indice plancher » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 1909, le barème retenu présente des références de type paramètre de calcul. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 1909
Pour l'IDCC 1909, le texte principal « Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er janvier 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « 1.1/1.2 » relevée pour l'IDCC 1909 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 1909
Les informations salariales de l'IDCC 1909 sont rattachées à « Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026 » (KALITEXT000054066663, effet à partir du 1er janvier 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
-
Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026 KALITEXT000054066663 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 1909
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1909 (des organismes de tourisme) ?
La fiche reprend notamment « Valeur du point au 1er janvier 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « 1.1/1.2 » dans la grille IDCC 1909 ?
Le tableau « Valeur du point au 1er janvier 2026 » présente « 1.1/1.2 » : « 1.500 » dans « Indice plancher ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « 1.1/1.2 » dans l'IDCC 1909 ?
La même grille « Valeur du point au 1er janvier 2026 » contient aussi « 2.3 » : « 1.840 » dans « Indice plancher ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Valeur du point au 1er janvier 2026 » pour l'IDCC 1909 ?
La source officielle « Accord n° 48 du 26 janvier 2026 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2026 » indique une date de version applicable au 1er janvier 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.