IDCC 1938 · Salaires conventionnels · 2026

Salaires et grilles 2026 : Industries de la transformation des volailles (IDCC 1938)

Pour la branche « des industries de la transformation des volailles » (IDCC 1938), le texte « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er février 2026.

1938Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
Les salaires de votre convention

Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 1938, la lecture du barème « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » peut partir de « Coefficient 120 » : « 1 824 » dans « 1er février 2026 » ; une autre ligne indique « Coefficient 125 » : « 1 834,16 » dans « 1er février 2026 ». Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 1938

Le barème « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » pour l'IDCC 1938 présente un tableau comprenant 31 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « 1er février 2026 ».

Pour cette fiche IDCC 1938, la source principale porte le titre « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026 » (identifiant KALITEXT000054066679). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er février 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Salaires minima mensuels au 1er février 2026

Effet : 1er février 2026

Dans la fiche IDCC 1938, « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » est rattaché à l'accord « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er février 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 1938 de « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Coefficient 120 » : « 1 824 » dans « 1er février 2026 » ; « Coefficient 200 » : « 2 000,30 » dans « 1er février 2026 ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Salaires minima mensuels au 1er février 2026

Tableau officiel
Salaires minima mensuels au 1er février 2026
Coefficient 1er février 2026
120 1 824
125 1 834,16
135 1 850,69
140 1 858,95
145 1 868,23
150 1 875,05
155 1 881,87
160 1 888,69
165 1 895,51
170 1 902,33
175 1 909,15
180 1 915,97
185 1 922,79
190 1 943,95
195 1 981,59
200 2 000,30
215 2 058,47
230 2 160,77
245 2 260,74
260 2 370,33
280 2 488,89
300 2 619,25
320 2 768,59
340 2 910,82
350 2 918,88
375 3 119,76
400 3 308,86
450 3 663,37
500 4 017,87
600 4 715,13
700 5 412,33

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 1938 ?

Dans l'IDCC 1938, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 ». La fiche présente notamment « Coefficient 120 » et « Coefficient 125 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « 1er février 2026 » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 1938, le barème retenu présente des références de type référence mensuelle. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 1938

Pour l'IDCC 1938, le texte principal « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er février 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « Coefficient 120 » relevée pour l'IDCC 1938 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 1938

Les informations salariales de l'IDCC 1938 sont rattachées à « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026 » (KALITEXT000054066679, effet à partir du 1er février 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026 KALITEXT000054066679 · Version du 2026-02-01 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 1938

Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 1938 (des industries de la transformation des volailles) ?

La fiche reprend notamment « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er février 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « Coefficient 120 » dans la grille IDCC 1938 ?

Le tableau « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » présente « Coefficient 120 » : « 1 824 » dans « 1er février 2026 ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « Coefficient 120 » dans l'IDCC 1938 ?

La même grille « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » contient aussi « Coefficient 200 » : « 2 000,30 » dans « 1er février 2026 ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima mensuels au 1er février 2026 » pour l'IDCC 1938 ?

La source officielle « Accord du 28 janvier 2026 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2026 » indique une date de version applicable au 1er février 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

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