IDCC 2156 · Salaires conventionnels · 2024

Salaires et grilles 2024 : Grands magasins et des magasins populaires (IDCC 2156)

Pour la branche « des grands magasins et des magasins populaires » (IDCC 2156), le texte « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er juin 2024.

2156Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
Les salaires de votre convention

Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 2156, la lecture du barème « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » peut partir de « I » : « 1 766,92 € » dans « RMG mensuelle » ; une autre ligne indique « 2 » : « 22 096 € » dans « RMG mensuelle ». Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 2156

Le barème « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » pour l'IDCC 2156 présente un tableau comprenant 12 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « RMG mensuelle ».

Pour cette fiche IDCC 2156, la source principale porte le titre « Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties » (identifiant KALITEXT000049870233). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er juin 2024. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024

Effet : 1er juin 2024

Dans la fiche IDCC 2156, « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » est rattaché à l'accord « Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties », applicable dans la version retenue à partir du 1er juin 2024. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 2156 de « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « I » : « 1 766,92 € » dans « RMG mensuelle » ; « IV » : « 1 834 € » dans « RMG mensuelle ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024

Tableau officiel
Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024
Niveau Échelon RMG mensuelle RMG annuelle
Employés
I 1 1 766,92 € 22 087 €
2 1 768 € 22 096 €
II 1 1 773 € 22 157 €
2 1 785 € 22 310 €
III 1 1 797 € 22 463 €
2 1 803 € 22 539 €
IV 1 1 834 € 22 921 €
2 1 895 € 23 685 €
V 2 054 € 26 699 €
VI 2 469 € 32 694 €
VII 3 203 € 42 406 €
VIII 4 217 € 55 840 €

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 2156 ?

Dans l'IDCC 2156, commencez par retrouver votre classification dans « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 ». La fiche présente notamment « I » et « 2 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « RMG mensuelle » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 2156, le barème retenu présente des références de type rémunérations minimales garanties mensuelles et annuelles. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 2156

Pour l'IDCC 2156, le texte principal « Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er juin 2024. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « I » relevée pour l'IDCC 2156 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 2156

Les informations salariales de l'IDCC 2156 sont rattachées à « Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties » (KALITEXT000049870233, effet à partir du 1er juin 2024). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties KALITEXT000049870233 · Version du 2024-06-01 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 2156

Quelle référence salariale consulter en 2024 pour l'IDCC 2156 (des grands magasins et des magasins populaires) ?

La fiche reprend notamment « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er juin 2024. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « I » dans la grille IDCC 2156 ?

Le tableau « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » présente « I » : « 1 766,92 € » dans « RMG mensuelle ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « I » dans l'IDCC 2156 ?

La même grille « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » contient aussi « IV » : « 1 834 € » dans « RMG mensuelle ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Rémunérations minimales garanties au 1er juin 2024 » pour l'IDCC 2156 ?

La source officielle « Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties » indique une date de version applicable au 1er juin 2024. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

Afluence · Conventions collectives

Retrouvez aussi l'intégralité de votre convention.

Grille salariale, classifications et autres dispositions sont accessibles depuis la fiche IDCC 2156.

Voir la convention IDCC 2156 →