Ce que prévoit le barème salarial IDCC 2335
Le barème « Salaires minima au 1er juin 2026 » pour l'IDCC 2335 présente un tableau comprenant 5 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures ».
Pour cette fiche IDCC 2335, la source principale porte le titre « Avenant n° 7 du 27 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026 » (identifiant KALITEXT000054982041). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er juin 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima au 1er juin 2026
Dans la fiche IDCC 2335, « Salaires minima au 1er juin 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 7 du 27 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er juin 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 2335 de « Salaires minima au 1er juin 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Classe 3 » : « 26 079 € » dans « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures » ; « Classe 5 » : « 34 029 € » dans « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima au 1er juin 2026
Tableau officiel| Classe | Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures |
|---|---|
| Classe 1 | 23 524 € |
| Classe 3 | 26 079 € |
| Classe 4 | 29 132 € |
| Classe 5 | 34 029 € |
| Classe 5 bis | 39 206 € |
| Classe 6 | 44 383 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 2335, « Salaires minima au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 6 du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 2335 de « Salaires minima au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Classe 3 » : « 26 079 € » dans « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures » ; « Classe 5 » : « 34 029 € » dans « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Classe | Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures |
|---|---|
| Classe 1 | 23 194 € |
| Classe 3 | 26 079 € |
| Classe 4 | 29 132 € |
| Classe 5 | 34 029 € |
| Classe 5 bis | 39 206 € |
| Classe 6 | 44 383 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 2335 ?
Dans l'IDCC 2335, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima au 1er juin 2026 ». La fiche présente notamment « Classe 3 » et « Classe 4 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 2335, les 2 barèmes retenus présentent des références de type salaire brut de référence pour 151,67 heures. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 2335
Pour l'IDCC 2335, le texte principal « Avenant n° 7 du 27 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er juin 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « Classe 3 » relevée pour l'IDCC 2335 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 2335
Les informations salariales de l'IDCC 2335 sont rattachées à « Avenant n° 7 du 27 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026 » (KALITEXT000054982041, effet à partir du 1er juin 2026); « Avenant n° 6 du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026 » (KALITEXT000054040577, effet à partir du 1er janvier 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 7 du 27 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026 KALITEXT000054982041 · Version du 2026-06-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Avenant n° 6 du 11 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026 KALITEXT000054040577 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 2335
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 2335 (du personnel des agences générales d'assurances) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima au 1er juin 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er juin 2026. Elle contient aussi 1 autre(s) barème(s) dont le périmètre ou la période peut différer.
Quel montant est associé à « Classe 3 » dans la grille IDCC 2335 ?
Le tableau « Salaires minima au 1er juin 2026 » présente « Classe 3 » : « 26 079 € » dans « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « Classe 3 » dans l'IDCC 2335 ?
La même grille « Salaires minima au 1er juin 2026 » contient aussi « Classe 5 » : « 34 029 € » dans « Salaires minima annuels bruts pour 151,67 heures ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima au 1er juin 2026 » pour l'IDCC 2335 ?
La source officielle « Avenant n° 7 du 27 mai 2026 relatif aux salaires minima au 1er juin 2026 » indique une date de version applicable au 1er juin 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.