Ce que prévoit le barème salarial IDCC 2609
Le barème « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » pour l'IDCC 2609 présente 2 tableaux totalisant 16 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « 1 850 € 1 885 € ».
Pour cette fiche IDCC 2609, la source principale porte le titre « Bourgogne-Franche-Comté Accord paritaire du 30 avril 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » (identifiant KALITEXT000054887775). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er juillet 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027
Dans la fiche IDCC 2609, « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » est rattaché à l'accord « Bourgogne-Franche-Comté Accord paritaire du 30 avril 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 », applicable dans la version retenue à partir du 1er juillet 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Bourgogne-Franche-Comté ».
Deux repères IDCC 2609 de « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 850 € » dans « 1 850 € 1 885 € » ; « Niveau E » : « 2 428 € » dans « 1 850 € 1 885 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027
Tableau officiel| Niveau A | 1 850 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 885 € |
| Niveau A | 1 850 € |
| Niveau B | 1 885 € |
| Niveau C | 1 986 € |
| Niveau D | 2 170 € |
| Niveau E | 2 428 € |
| Niveau F | 2 704 € |
| Niveau G | 3 035 € |
| Niveau H | 3 227 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027
Tableau officiel| Niveau A | 1 859 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 894 € |
| Niveau A | 1 859 € |
| Niveau B | 1 894 € |
| Niveau C | 1 996 € |
| Niveau D | 2 181 € |
| Niveau E | 2 440 € |
| Niveau F | 2 717 € |
| Niveau G | 3 050 € |
| Niveau H | 3 243 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Centre-Val de Loire Salaires au 1er mai 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Centre-Val de Loire Salaires au 1er mai 2026 » est rattaché à l'accord « Centre-Val de Loire Accord paritaire du 10 avril 2026 relatif aux salaires », applicable dans la version retenue à partir du 1er mai 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Centre-Val de Loire ».
Deux repères IDCC 2609 de « Centre-Val de Loire Salaires au 1er mai 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 830 » dans « 1 830 1 930 » ; « Niveau E » : « 2 448 » dans « 1 830 1 930 ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Centre-Val de Loire Salaires au 1er mai 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 830 |
|---|---|
| Niveau B | 1 930 |
| Niveau A | 1 830 |
| Niveau B | 1 930 |
| Niveau C | 2 074 |
| Niveau D | 2 211 |
| Niveau E | 2 448 |
| Niveau F | 2 810 |
| Niveau G | 3 079 |
| Niveau H | 3 351 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Occitanie Salaires minimaux au 1er mai 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Occitanie Salaires minimaux au 1er mai 2026 » est rattaché à l'accord « Occitanie Accord du 13 février 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er mai 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er mai 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Occitanie ».
Deux repères IDCC 2609 de « Occitanie Salaires minimaux au 1er mai 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 847,16 € » dans « Salaire mensuel minimal » ; « Niveau E » : « 2 462,01 € » dans « Salaire mensuel minimal ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Occitanie Salaires minimaux au 1er mai 2026
Tableau officiel| Coefficient | Salaire mensuel minimal | Taux horaire minimal |
|---|---|---|
| Niveau A | 1 847,16 € | 12,18 |
| Niveau B | 1 936,54 € | 12,77 |
| Niveau C | 2 061,72 € | 13,59 |
| Niveau D | 2 256,45 € | 14,88 |
| Niveau E | 2 462,01 € | 16,23 |
| Niveau F | 2 902,48 € | 19,14 |
| Niveau G | 3 176,04 € | 20,94 |
| Niveau H | 3 497,50 € | 23,06 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Normandie Salaires au 1er avril 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Normandie Salaires au 1er avril 2026 » est rattaché à l'accord « Normandie Accord du 10 février 2026 relatif aux salaires au 1er avril 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er avril 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Normandie ».
Deux repères IDCC 2609 de « Normandie Salaires au 1er avril 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 833,19 € » dans « 1 833,19 € 1 937,51 € » ; « Niveau E » : « 2 493,65 € » dans « 1 833,19 € 1 937,51 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Normandie Salaires au 1er avril 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 833,19 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 937,51 € |
| Niveau A | 1 833,19 € |
| Niveau B | 1 937,51 € |
| Niveau C | 2 104,47 € |
| Niveau D | 2 324,55 € |
| Niveau E | 2 493,65 € |
| Niveau F | 2 763,06 € |
| Niveau G | 3 082,36 € |
| Niveau H | 3 386,15 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Corse Salaires à compter du 1er avril 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Corse Salaires à compter du 1er avril 2026 » est rattaché à l'accord « Corse Accord du 15 décembre 2025 relatif aux salaires à compter du 1er avril 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er avril 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Corse ».
Deux repères IDCC 2609 de « Corse Salaires à compter du 1er avril 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 827,10 € » dans « 1 827,10 € 1 870,60 € » ; « Niveau E » : « 2 328,77 € » dans « 1 827,10 € 1 870,60 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Corse Salaires à compter du 1er avril 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 827,10 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 870,60 € |
| Niveau A | 1 827,10 € |
| Niveau B | 1 870,60 € |
| Niveau C | 1 957,61 € |
| Niveau D | 2 117,12 € |
| Niveau E | 2 328,77 € |
| Niveau F | 2 655,83 € |
| Niveau G | 2 959,16 € |
| Niveau H | 3 231,05 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Pays de la Loire Appointements minimaux au 1er mars 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Pays de la Loire Appointements minimaux au 1er mars 2026 » est rattaché à l'accord « Pays de la Loire Accord paritaire du 7 novembre 2025 relatif aux appointements minimaux », applicable dans la version retenue à partir du 1er mars 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Pays de la Loire ».
Deux repères IDCC 2609 de « Pays de la Loire Appointements minimaux au 1er mars 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « A » : « 1 831,08 € » dans « Salaire minimal mensuel pour les entreprises dont l'horaire est de 35… » ; « E » : « 2 393,48 € » dans « Salaire minimal mensuel pour les entreprises dont l'horaire est de 35… ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Pays de la Loire Appointements minimaux au 1er mars 2026
Tableau officiel| Niveaux | Salaire minimal mensuel pour les entreprises dont l'horaire est de 35 heures hebdomadaires ou en moyenne sur l'année, soit 151,67 heures mensuelles |
|---|---|
| A | 1 831,08 € |
| B | 1 902,43 € |
| C | 2 050,28 € |
| D | 2 223,23 € |
| E | 2 393,48 € |
| F | 2 646,81 € |
| G | 2 942,55 € |
| H | 3 328,49 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Île-de-France Salaires minimaux 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Île-de-France Salaires minimaux 2026 » est rattaché à l'accord « Île-de-France Accord du 5 novembre 2025 relatif aux salaires minimaux », applicable dans la version retenue à partir du 6 février 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Île-de-France ».
Deux repères IDCC 2609 de « Île-de-France Salaires minimaux 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 843 € » dans « 1 843 € 1 932 € » ; « Niveau E » : « 2 407 € » dans « 1 843 € 1 932 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Île-de-France Salaires minimaux 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 843 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 932 € |
| Niveau A | 1 843 € |
| Niveau B | 1 932 € |
| Niveau C | 2 057 € |
| Niveau D | 2 239 € |
| Niveau E | 2 407 € |
| Niveau F | 2 841 € |
| Niveau G | 3 119 € |
| Niveau H | 3 357 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Hauts-de-France Salaires minimaux au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Hauts-de-France Salaires minimaux au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Hauts-de-France Accord du 20 novembre 2025 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Hauts-de-France ».
Deux repères IDCC 2609 de « Hauts-de-France Salaires minimaux au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « A » : « 1 838 € » dans « Mensuel » ; « E » : « 2 451 € » dans « Mensuel ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Hauts-de-France Salaires minimaux au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau | Mensuel |
|---|---|
| A | 1 838 € |
| B | 1 938 € |
| C | 2 091 € |
| D | 2 256 € |
| E | 2 451 € |
| F | 2 818 € |
| G | 3 149 € |
| H | 3 365 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Bretagne Salaires au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Bretagne Salaires au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Bretagne Accord du 27 novembre 2025 relatif aux salaires au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Bretagne ».
Deux repères IDCC 2609 de « Bretagne Salaires au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 857 » dans « 1 857 1 943 » ; « Niveau E » : « 2 368 » dans « 1 857 1 943 ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Bretagne Salaires au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 857 |
|---|---|
| Niveau B | 1 943 |
| Niveau A | 1 857 |
| Niveau B | 1 943 |
| Niveau C | 2 055 |
| Niveau D | 2 191 |
| Niveau E | 2 368 |
| Niveau F | 2 699 |
| Niveau G | 3 010 |
| Niveau H | 3 354 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Auvergne-Rhône-Alpes Salaires au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Auvergne-Rhône-Alpes Salaires au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Auvergne-Rhône-Alpes Accord du 14 janvier 2026 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Auvergne-Rhône-Alpes ».
Deux repères IDCC 2609 de « Auvergne-Rhône-Alpes Salaires au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 834,00 € » dans « 1 834,00 € 1 884,00 € » ; « Niveau E » : « 2 377,33 € » dans « 1 834,00 € 1 884,00 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Auvergne-Rhône-Alpes Salaires au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 834,00 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 884,00 € |
| Niveau A | 1 834,00 € |
| Niveau B | 1 884,00 € |
| Niveau C | 1 994,18 € |
| Niveau D | 2 130,73 € |
| Niveau E | 2 377,33 € |
| Niveau F | 2 723,69 € |
| Niveau G | 2 993,52 € |
| Niveau H | 3 341,81 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Nouvelle-Aquitaine Salaires au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 2609, « Nouvelle-Aquitaine Salaires au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Nouvelle-Aquitaine Accord du 22 octobre 2025 relatif aux salaires », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Nouvelle-Aquitaine ».
Deux repères IDCC 2609 de « Nouvelle-Aquitaine Salaires au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 838,24 € » dans « 1 838,24 € 1 882,98 € » ; « Niveau E » : « 2 368,73 € » dans « 1 838,24 € 1 882,98 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Nouvelle-Aquitaine Salaires au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Niveau A | 1 838,24 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 882,98 € |
| Niveau A | 1 838,24 € |
| Niveau B | 1 882,98 € |
| Niveau C | 1 986,16 € |
| Niveau D | 2 115,49 € |
| Niveau E | 2 368,73 € |
| Niveau F | 2 699,39 € |
| Niveau G | 3 039,30 € |
| Niveau H | 3 423,86 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Grand Est Salaires minima au 1er mars 2025
Dans la fiche IDCC 2609, « Grand Est Salaires minima au 1er mars 2025 » est rattaché à l'accord « Grand Est Accord du 16 janvier 2025 relatif aux salaires minima au 1er mars 2025 », applicable dans la version retenue à partir du 1er mars 2025. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Grand Est ».
Deux repères IDCC 2609 de « Grand Est Salaires minima au 1er mars 2025 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « A » : « 1 870,77 € » dans « Salaire minimal mensuel Grand-Est » ; « E » : « 2 483,08 € » dans « Salaire minimal mensuel Grand-Est ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Grand Est Salaires minima au 1er mars 2025
Tableau officiel| Niveau | Salaire minimal mensuel Grand-Est |
|---|---|
| A | 1 870,77 € |
| B | 1 962,82 € |
| C | 2 077,62 € |
| D | 2 234,63 € |
| E | 2 483,08 € |
| F | 2 764,20 € |
| G | 3 110,99 € |
| H | 3 346,39 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
PACA Salaires au 1er novembre 2024
Dans la fiche IDCC 2609, « PACA Salaires au 1er novembre 2024 » est rattaché à l'accord « PACA Accord du 30 septembre 2024 relatif aux salaires au 1er novembre 2024 », applicable dans la version retenue à partir du 1er novembre 2024. Le champ identifié pour ce tableau est : territoire « Provence-Alpes-Côte d'Azur ».
Deux repères IDCC 2609 de « PACA Salaires au 1er novembre 2024 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Niveau A » : « 1 825 € » dans « 1 825 € 1 940 € » ; « Niveau E » : « 2 480 € » dans « 1 825 € 1 940 € ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
PACA Salaires au 1er novembre 2024
Tableau officiel| Niveau A | 1 825 € |
|---|---|
| Niveau B | 1 940 € |
| Niveau A | 1 825 € |
| Niveau B | 1 940 € |
| Niveau C | 2 080 € |
| Niveau D | 2 295 € |
| Niveau E | 2 480 € |
| Niveau F | 2 770 € |
| Niveau G | 3 020 € |
| Niveau H | 3 310 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 2609 ?
Dans l'IDCC 2609, commencez par retrouver votre classification dans « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 ». La fiche présente notamment « Niveau A » et « Niveau B » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « 1 850 € 1 885 € » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 2609, les 13 barèmes retenus présentent des références de type unité indiquée dans le tableau officiel, valeur mensuelle figurant dans la grille, référence mensuelle. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 2609
Pour l'IDCC 2609, le texte principal « Bourgogne-Franche-Comté Accord paritaire du 30 avril 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er juillet 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La présence de déclinaisons comme territoire « Bourgogne-Franche-Comté », territoire « Centre-Val de Loire » dans l'IDCC 2609 impose de sélectionner le barème correspondant au lieu et à la catégorie de l'emploi. Le minimum à appliquer doit également être confronté au Smic et aux règles plus favorables qui concernent le salarié.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 2609
Les informations salariales de l'IDCC 2609 sont rattachées à « Bourgogne-Franche-Comté Accord paritaire du 30 avril 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er… » (KALITEXT000054887775, effet à partir du 1er juillet 2026); « Centre-Val de Loire Accord paritaire du 10 avril 2026 relatif aux salaires » (KALITEXT000054825420, effet à partir du 1er mai 2026); « Occitanie Accord du 13 février 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er mai 2026 » (KALITEXT000054337649, effet à partir du 1er mai 2026) ; 10 autre(s) texte(s) figurent dans les références de la page. Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Bourgogne-Franche-Comté Accord paritaire du 30 avril 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 KALITEXT000054887775 · Version du 2026-07-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Centre-Val de Loire Accord paritaire du 10 avril 2026 relatif aux salaires KALITEXT000054825420 · Version du 2026-05-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Occitanie Accord du 13 février 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er mai 2026 KALITEXT000054337649 · Version du 2026-05-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Normandie Accord du 10 février 2026 relatif aux salaires au 1er avril 2026 KALITEXT000054303973 · Version du 2026-04-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Corse Accord du 15 décembre 2025 relatif aux salaires à compter du 1er avril 2026 KALITEXT000054092314 · Version du 2026-04-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Pays de la Loire Accord paritaire du 7 novembre 2025 relatif aux appointements minimaux KALITEXT000053504330 · Version du 2026-03-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Île-de-France Accord du 5 novembre 2025 relatif aux salaires minimaux KALITEXT000053504320 · Version du 2026-02-06 · ÉtenduLégifrance ↗
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Hauts-de-France Accord du 20 novembre 2025 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2026 KALITEXT000054040626 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Bretagne Accord du 27 novembre 2025 relatif aux salaires au 1er janvier 2026 KALITEXT000053715945 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Auvergne-Rhône-Alpes Accord du 14 janvier 2026 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2026 KALITEXT000054066750 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Nouvelle-Aquitaine Accord du 22 octobre 2025 relatif aux salaires KALITEXT000053497521 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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Grand Est Accord du 16 janvier 2025 relatif aux salaires minima au 1er mars 2025 KALITEXT000051664849 · Version du 2025-03-01 · ÉtenduLégifrance ↗
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PACA Accord du 30 septembre 2024 relatif aux salaires au 1er novembre 2024 KALITEXT000050962368 · Version du 2024-11-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 2609
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 2609 (des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment) ?
La fiche reprend notamment « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er juillet 2026. Elle contient aussi 12 autre(s) barème(s) dont le périmètre ou la période peut différer.
Quel montant est associé à « Niveau A » dans la grille IDCC 2609 ?
Le tableau « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » présente « Niveau A » : « 1 850 € » dans « 1 850 € 1 885 € ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « Niveau A » dans l'IDCC 2609 ?
La même grille « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » contient aussi « Niveau E » : « 2 428 € » dans « 1 850 € 1 885 € ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Bourgogne-Franche-Comté Salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier 2027 » pour l'IDCC 2609 ?
La source officielle « Bourgogne-Franche-Comté Accord paritaire du 30 avril 2026 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2026 et 1er janvier… » indique une date de version applicable au 1er juillet 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.
La même grille de l'IDCC 2609 vaut-elle dans toutes les régions ?
Cette sélection comprend notamment les périmètres territoire « Bourgogne-Franche-Comté », territoire « Centre-Val de Loire », territoire « Occitanie ». Le barème dépend du territoire prévu par l'accord : il faut donc retenir la ligne et la région réellement concernées.