IDCC 2683 · Salaires conventionnels · 2025

Salaires et grilles 2025 : Portage de presse (IDCC 2683)

Pour la branche « du portage de presse » (IDCC 2683), le texte « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er janvier 2025.

2683Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
Les salaires de votre convention

Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 2683, la lecture du barème « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » peut partir de « 1 » : « 11,92 € » dans « Rémunération horaire minimale » ; une autre ligne indique « 2 » : « 11,94 € » dans « Rémunération horaire minimale ». Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 2683

Le barème « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » pour l'IDCC 2683 présente un tableau comprenant 14 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Rémunération horaire minimale ».

Pour cette fiche IDCC 2683, la source principale porte le titre « Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale » (identifiant KALITEXT000051447455). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er janvier 2025. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025

Effet : 1er janvier 2025

Dans la fiche IDCC 2683, « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » est rattaché à l'accord « Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2025. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 2683 de « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « 1 » : « 11,92 € » dans « Rémunération horaire minimale » ; « 5 » : « 13,00 € » dans « Rémunération horaire minimale ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025

Tableau officiel
Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025
Niveaux de rémunération Total point de cotation (statut) Échelon national de rémunération Rémunération horaire minimale Rémunération minimale pour le personnel mensualisé (base 151,67 heures)
1 40 à 49 (employé) Échelon 1 11,92 € 1 807,91 €
2 50 à 59 (employé) Échelon 2A 11,94 € 1 810,94 €
2 60 à 65 (employé) Échelon 2B 11,96 € 1 813,97 €
3 66 à 72 (employé) Échelon 3A 11,99 € 1 818,52 €
3 73 à 78 (employé) Échelon 3B 12,01 € 1 821,56 €
4 79 à 84 (employé) Échelon 4A 12,14 € 1 841,27 €
4 85 à 88 (employé) Échelon 4B 12,19 € 1 848,86 €
5 88 à 99 (agent de maîtrise) Échelon 5A 13,00 € 1 971,71 €
5 100 à 110 (agent de maîtrise) Échelon 5B 14,06 € 2 132,48 €
6 111 à 123 (agent de maîtrise) Échelon 6A 14,55 € 2 206,80 €
6 124 à 132 (agent de maîtrise) Échelon 6B 15,60 € 2 366,05 €
7 133 à 149 (cadre) Échelon 7A 16,21 € 2 458,57 €
7 150 à 166 (cadre) Échelon 7B 16,85 € 2 555,64 €
8 167 à 200 (cadre) Échelon 8 19,11 € 2 898,41 €

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 2683 ?

Dans l'IDCC 2683, commencez par retrouver votre classification dans « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 ». La fiche présente notamment « 1 » et « 2 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Rémunération horaire minimale » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 2683, le barème retenu présente des références de type salaire brut de référence pour 151,67 heures. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 2683

Pour l'IDCC 2683, le texte principal « Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er janvier 2025. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « 1 » relevée pour l'IDCC 2683 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 2683

Les informations salariales de l'IDCC 2683 sont rattachées à « Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale » (KALITEXT000051447455, effet à partir du 1er janvier 2025). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale KALITEXT000051447455 · Version du 2025-01-01 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 2683

Quelle référence salariale consulter en 2025 pour l'IDCC 2683 (du portage de presse) ?

La fiche reprend notamment « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2025. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « 1 » dans la grille IDCC 2683 ?

Le tableau « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » présente « 1 » : « 11,92 € » dans « Rémunération horaire minimale ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « 1 » dans l'IDCC 2683 ?

La même grille « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » contient aussi « 5 » : « 13,00 € » dans « Rémunération horaire minimale ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Rémunération minimale nationale au 1er janvier 2025 » pour l'IDCC 2683 ?

La source officielle « Avenant du 13 janvier 2025 relatif à la rémunération minimale nationale » indique une date de version applicable au 1er janvier 2025. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

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Grille salariale, classifications et autres dispositions sont accessibles depuis la fiche IDCC 2683.

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