IDCC 3032 · Salaires conventionnels · 2026

Salaires et grilles 2026 : Esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie (IDCC 3032)

Pour la branche «de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie» (IDCC 3032), le texte « Salaires minima au 1er juin 2026 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er juin 2026.

3032Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
Les salaires de votre convention

Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 3032, la lecture du barème « Salaires minima au 1er juin 2026 » peut partir de « Coefficient 135 » : « 1 848 » dans « Salaires minima bruts mensuels » ; une autre ligne indique « Coefficient 150 » : « 1 861 » dans « Salaires minima bruts mensuels ». Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 3032

Le barème « Salaires minima au 1er juin 2026 » pour l'IDCC 3032 présente 2 tableaux totalisant 19 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Salaires minima bruts mensuels ».

Pour cette fiche IDCC 3032, la source principale porte le titre « Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima » (identifiant KALITEXT000054177392). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er juin 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Salaires minima au 1er juin 2026

Effet : 1er juin 2026

Dans la fiche IDCC 3032, « Salaires minima au 1er juin 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima », applicable dans la version retenue à partir du 1er juin 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 3032 de « Salaires minima au 1er juin 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Coefficient 135 » : « 1 848 » dans « Salaires minima bruts mensuels » ; « Coefficient 200 » : « 1 995 » dans « Salaires minima bruts mensuels ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Salaires minima au 1er juin 2026

Tableau officiel
Salaires minima au 1er juin 2026
Coefficients Salaires minima bruts mensuels
135 1 848
150 1 861
160 1 877
175 1 895
180 1 917
200 1 995
230 2 072
250 2 300
270 2 834
300 3 875

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Salaires minima au 1er juin 2026

Tableau officiel
Salaires minima au 1er juin 2026
Coefficients Salaires minima bruts mensuels
Échelon A Échelon B
135 1 848 1 885
150 1 861 1 899
200 1 995 2 035
230 2 072 2 114
240 2 122 2 165
245 2 159 2 203
250 2 300 2 346
270 2 834 2 891
300 3 875 3 953

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 3032 ?

Dans l'IDCC 3032, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima au 1er juin 2026 ». La fiche présente notamment « Coefficient 135 » et « Coefficient 150 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Salaires minima bruts mensuels » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 3032, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 3032

Pour l'IDCC 3032, le texte principal « Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er juin 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « Coefficient 135 » relevée pour l'IDCC 3032 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 3032

Les informations salariales de l'IDCC 3032 sont rattachées à « Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima » (KALITEXT000054177392, effet à partir du 1er juin 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima KALITEXT000054177392 · Version du 2026-06-01 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 3032

Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 3032 (de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié…) ?

La fiche reprend notamment « Salaires minima au 1er juin 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er juin 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « Coefficient 135 » dans la grille IDCC 3032 ?

Le tableau « Salaires minima au 1er juin 2026 » présente « Coefficient 135 » : « 1 848 » dans « Salaires minima bruts mensuels ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « Coefficient 135 » dans l'IDCC 3032 ?

La même grille « Salaires minima au 1er juin 2026 » contient aussi « Coefficient 200 » : « 1 995 » dans « Salaires minima bruts mensuels ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima au 1er juin 2026 » pour l'IDCC 3032 ?

La source officielle « Avenant n° 43 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima » indique une date de version applicable au 1er juin 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

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