Ce que prévoit le barème salarial IDCC 3144
Le barème « Salaires au 1er mai 2024 » pour l'IDCC 3144 conserve 1 tableau et 1 ligne chiffrée extraits des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « B ».
Pour cette fiche IDCC 3144, la source principale porte le titre « Accord du 24 mai 2024 relatif aux salaires au 1er mai 2024 » (identifiant KALITEXT000050130405). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er mai 2024. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires au 1er mai 2024
Dans la fiche IDCC 3144, « Salaires au 1er mai 2024 » est rattaché à l'accord « Accord du 24 mai 2024 relatif aux salaires au 1er mai 2024 », applicable dans la version retenue à partir du 1er mai 2024. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Exemple du barème IDCC 3144 « Salaires au 1er mai 2024 » : « 1 789,17 € » : « 1 828,73 € » dans « B ». Cette indication garde la classification et la colonne du tableau d'origine.
Salaires au 1er mai 2024
Tableau officiel| A | B | C | D | E | F | G | H |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 789,17 € | 1 828,73 € | 1 905,56 € | 2 072,49 € | 2 163,30 € | 2 454,97 € | 2 712,52 € | 2 974,49 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 3144 ?
Dans l'IDCC 3144, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires au 1er mai 2024 ». La fiche présente notamment « 1 789,17 € » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « B » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 3144, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 3144
Pour l'IDCC 3144, le texte principal « Accord du 24 mai 2024 relatif aux salaires au 1er mai 2024 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er mai 2024. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « 1 789,17 € » relevée pour l'IDCC 3144 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 3144
Les informations salariales de l'IDCC 3144 sont rattachées à « Accord du 24 mai 2024 relatif aux salaires au 1er mai 2024 » (KALITEXT000050130405, effet à partir du 1er mai 2024). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Accord du 24 mai 2024 relatif aux salaires au 1er mai 2024 KALITEXT000050130405 · Version du 2024-05-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 3144
Quelle référence salariale consulter en 2024 pour l'IDCC 3144 (des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et travaux publics…) ?
La fiche reprend notamment « Salaires au 1er mai 2024 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er mai 2024. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « 1 789,17 € » dans la grille IDCC 3144 ?
Le tableau « Salaires au 1er mai 2024 » présente « 1 789,17 € » : « 1 828,73 € » dans « B ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Comment retrouver sa classification dans le barème IDCC 3144 ?
Commencez par le niveau ou le coefficient indiqué dans l'emploi, puis recherchez sa ligne dans « Salaires au 1er mai 2024 » et la colonne correspondant à sa rémunération. Le montant présenté sur cette fiche provient du tableau officiel cité.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires au 1er mai 2024 » pour l'IDCC 3144 ?
La source officielle « Accord du 24 mai 2024 relatif aux salaires au 1er mai 2024 » indique une date de version applicable au 1er mai 2024. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.