Ce que prévoit le barème salarial IDCC 3239
Le barème « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » pour l'IDCC 3239 présente un tableau comprenant 12 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Salaire horaire brut ».
Pour cette fiche IDCC 3239, la source principale porte le titre « Avenant n° 10 du 5 février 2026 relatif à la modification de l'annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » (identifiant KALITEXT000054254158). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er juin 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur »
Dans la fiche IDCC 3239, « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » est rattaché à l'accord « Avenant n° 10 du 5 février 2026 relatif à la modification de l'annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du… », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 3239 de « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « I » : « 12,61 € » dans « Salaire horaire brut » ; « VII » : « 14,11 € » dans « Salaire horaire brut ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur »
Tableau officiel| Niveau | Salaire horaire brut | Salaire mensuel brut (174 heures) | Pourcentage de majoration découlant d'une certification professionnelle de branche | Salaire horaire brut incluant la majoration pour certification professionnelle de branche | Salaire mensuel brut incluant la majoration pour certification professionnelle de branche (174 heures) |
|---|---|---|---|---|---|
| I | 12,61 € | 2 194,14 € | 4 % | 13,11 € | 2 281,14 € |
| II | 12,74 € | 2 216,76 € | 4 % | 13,25 € | 2 305,50 € |
| III | 12,89 € | 2 242,86 € | 4 % | 13,41 € | 2 333,34 € |
| IV | 13,08 € | 2 275,92 € | 4 % | 13,60 € | 2 366,40 € |
| V | 13,28 € | 2 310,72 € | 5 % | 13,94 € | 2 425,56 € |
| VI | 13,80 € | 2 401,20 € | 5 % | 14,49 € | 2 521,26 € |
| VII | 14,11 € | 2 455,14 € | |||
| VIII | 14,52 € | 2 526,48 € | |||
| IX | 15,29 € | 2 660,46 € | |||
| X | 16,12 € | 2 804,88 € | |||
| XI | 17,06 € | 2 968,44 € | |||
| XII | 18,07 € | 3 144,18 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 3239 ?
Dans l'IDCC 3239, commencez par retrouver votre classification dans « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » ». La fiche présente notamment « I » et « II » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Salaire horaire brut » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 3239, le barème retenu présente des références de type valeur mensuelle figurant dans la grille. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 3239
Pour l'IDCC 3239, le texte principal « Avenant n° 10 du 5 février 2026 relatif à la modification de l'annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du… » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er juin 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « I » relevée pour l'IDCC 3239 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 3239
Les informations salariales de l'IDCC 3239 sont rattachées à « Avenant n° 10 du 5 février 2026 relatif à la modification de l'annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables… » (KALITEXT000054254158, effet à partir du 1er juin 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 10 du 5 février 2026 relatif à la modification de l'annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » KALITEXT000054254158 · Version du 2026-06-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 3239
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 3239 (de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile) ?
La fiche reprend notamment « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « I » dans la grille IDCC 3239 ?
Le tableau « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » présente « I » : « 12,61 € » dans « Salaire horaire brut ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « I » dans l'IDCC 3239 ?
La même grille « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » contient aussi « VII » : « 14,11 € » dans « Salaire horaire brut ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » » pour l'IDCC 3239 ?
La source officielle « Avenant n° 10 du 5 février 2026 relatif à la modification de l'annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux… » indique une date de version applicable au 1er juin 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.