IDCC 454 · Salaires conventionnels · 2025

Salaires et grilles 2025 : Remontées mécaniques et domaines skiables (IDCC 454)

Pour la branche « des remontées mécaniques et domaines skiables » (IDCC 454), le texte « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » constitue le barème documenté dans cette fiche. Sa période de référence commence le 1er décembre 2025.

454Identifiant IDCC
1Barème retenu
1Référence officielle
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Comprendre les rémunérations conventionnelles

Pour l'IDCC 454, la lecture du barème « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » peut partir de « Indemnité compensatrice de panier : » : « 7,94 » dans la colonne de montant d'origine ; une autre ligne indique « – pour les skis et bâtons : » : « 51,55 » dans la colonne de montant d'origine. Ces repères correspondent à des lignes précises, pas à un salaire unique pour toute la branche.

Données contrôlées à partir des sources KALI / Légifrance au 25 octobre 2026.
Présentation

Ce que prévoit le barème salarial IDCC 454

Le barème « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » pour l'IDCC 454 présente un tableau comprenant 2 lignes chiffrées, issu des sources retenues.

Pour cette fiche IDCC 454, la source principale porte le titre « Avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er décembre 2025 » (identifiant KALITEXT000053576516). Sa version est indiquée applicable à partir du 26 novembre 2025. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.

Grille salariale · 1

Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025

Effet : 1er décembre 2025

Dans la fiche IDCC 454, « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er décembre 2025 », applicable dans la version retenue à partir du 1er décembre 2025. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.

Deux repères IDCC 454 de « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Indemnité compensatrice de panier : » : « 7,94 » dans la colonne de montant d'origine ; « – pour les skis et bâtons : » : « 51,55 » dans la colonne de montant d'origine. Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.

Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025

Texte recoupé sur Légifrance
Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025
Classification ou niveau Montant indiqué dans l'accord
Indemnité compensatrice de panier : 7,94
– pour les skis et bâtons : 51,55

Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.

Lecture de la grille

Comment interpréter les classifications de l'IDCC 454 ?

Dans l'IDCC 454, commencez par retrouver votre classification dans « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 ». La fiche présente notamment « Indemnité compensatrice de panier : » et « – pour les skis et bâtons : » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « de référence » du tableau correspondant.

Pour l'IDCC 454, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.

Application des accords

Périodes et application des salaires IDCC 454

Pour l'IDCC 454, le texte principal « Avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er décembre 2025 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 26 novembre 2025. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.

La donnée « Indemnité compensatrice de panier : » relevée pour l'IDCC 454 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.

Traçabilité des données

Accords de salaires cités pour l'IDCC 454

Les informations salariales de l'IDCC 454 sont rattachées à « Avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er décembre 2025 » (KALITEXT000053576516, effet à partir du 26 novembre 2025). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.

  • Avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er décembre 2025 KALITEXT000053576516 · Version du 2025-11-26 · Étendu
    Légifrance ↗
Questions fréquentes

Questions sur la grille salariale IDCC 454

Quelle référence salariale consulter en 2025 pour l'IDCC 454 (des remontées mécaniques et domaines skiables) ?

La fiche reprend notamment « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er décembre 2025. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.

Quel montant est associé à « Indemnité compensatrice de panier : » dans la grille IDCC 454 ?

Le tableau « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » présente « Indemnité compensatrice de panier : » : « 7,94 » dans la colonne de montant d'origine. Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.

Quelle autre classification peut-on comparer à « Indemnité compensatrice de panier : » dans l'IDCC 454 ?

La même grille « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » contient aussi « – pour les skis et bâtons : » : « 51,55 » dans la colonne de montant d'origine. Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.

Depuis quand s'applique la version de « Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er décembre 2025 » pour l'IDCC 454 ?

La source officielle « Avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er décembre 2025 » indique une date de version applicable au 26 novembre 2025. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.

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Grille salariale, classifications et autres dispositions sont accessibles depuis la fiche IDCC 454.

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