Ce que prévoit le barème salarial IDCC 489
Le barème « Salaires minima au 1er mai 2025 » pour l'IDCC 489 présente 2 tableaux totalisant 19 lignes chiffrées, selon les sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Salaire mensuel pour 151,67 heures ».
Pour cette fiche IDCC 489, la source principale porte le titre « Avenant n° 166 du 12 mars 2025 relatif aux salaires minima au 1er mai 2025 » (identifiant KALITEXT000051787013). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er mai 2025. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima au 1er mai 2025
Dans la fiche IDCC 489, « Salaires minima au 1er mai 2025 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 166 du 12 mars 2025 relatif aux salaires minima au 1er mai 2025 », applicable dans la version retenue à partir du 1er mai 2025. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 489 de « Salaires minima au 1er mai 2025 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « Coefficient 350 » : « 2 822,58 € » dans « Salaire mensuel pour 151,67 heures » ; « Coefficient 220 » : « 1 979,29 € » dans « Salaire mensuel pour 151,67 heures ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Salaires minima au 1er mai 2025
Tableau officiel| Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel pour 151,67 heures |
|---|---|---|
| 350 | 18,61 | 2 822,58 € |
| 315 | 17,03 | 2 582,94 € |
| 290 | 15,90 | 2 411,55 € |
| 275 | 15,23 | 2 309,93 € |
| 260 | 14,52 | 2 202,25 € |
| 240 | 13,88 | 2 105,18 € |
| 220 | 13,05 | 1 979,29 € |
| 210 | 12,67 | 1 921,66 € |
| 200 | 12,44 | 1 886,77 € |
| 195 | 12,37 | 1 876,16 € |
| 190 | 12,28 | 1 862,51 € |
| 185 | 12,21 | 1 851,89 € |
| 180 | 12,14 | 1 841,27 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Salaires minima au 1er mai 2025
Tableau officiel| Coefficient | Garantie annuelle de rémunération 1er mai 2025 | Rémunération mensuelle minimale |
|---|---|---|
| 700 | 66 053 € | 80 % de la GAR/12 ou 70 % de la GAR/12 (1) |
| 600 | 56 980 € | |
| 510 | 48 796 € | |
| 470 | 45 142 € | |
| 410 | 39 707 € | |
| 355 | 34 696 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 489 ?
Dans l'IDCC 489, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima au 1er mai 2025 ». La fiche présente notamment « Coefficient 350 » et « Coefficient 315 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Salaire mensuel pour 151,67 heures » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 489, le barème retenu présente des références de type salaire brut de référence pour 151,67 heures. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 489
Pour l'IDCC 489, le texte principal « Avenant n° 166 du 12 mars 2025 relatif aux salaires minima au 1er mai 2025 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er mai 2025. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « Coefficient 350 » relevée pour l'IDCC 489 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 489
Les informations salariales de l'IDCC 489 sont rattachées à « Avenant n° 166 du 12 mars 2025 relatif aux salaires minima au 1er mai 2025 » (KALITEXT000051787013, effet à partir du 1er mai 2025). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 166 du 12 mars 2025 relatif aux salaires minima au 1er mai 2025 KALITEXT000051787013 · Version du 2025-05-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 489
Quelle référence salariale consulter en 2025 pour l'IDCC 489 (du cartonnage) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima au 1er mai 2025 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er mai 2025. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « Coefficient 350 » dans la grille IDCC 489 ?
Le tableau « Salaires minima au 1er mai 2025 » présente « Coefficient 350 » : « 2 822,58 € » dans « Salaire mensuel pour 151,67 heures ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « Coefficient 350 » dans l'IDCC 489 ?
La même grille « Salaires minima au 1er mai 2025 » contient aussi « Coefficient 220 » : « 1 979,29 € » dans « Salaire mensuel pour 151,67 heures ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima au 1er mai 2025 » pour l'IDCC 489 ?
La source officielle « Avenant n° 166 du 12 mars 2025 relatif aux salaires minima au 1er mai 2025 » indique une date de version applicable au 1er mai 2025. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.