Ce que prévoit le barème salarial IDCC 176
Le barème « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » pour l'IDCC 176 présente un tableau comprenant 20 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « SMC au 1er janvier 2026 ».
Pour cette fiche IDCC 176, la source principale porte le titre « Accord du 13 novembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » (identifiant KALITEXT000053721378). Sa version est indiquée applicable à partir du 1er janvier 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026
Dans la fiche IDCC 176, « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » est rattaché à l'accord « Accord du 13 novembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 », applicable dans la version retenue à partir du 1er janvier 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 176 de « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « 1A/1B » : « 1 837,34 » dans « SMC au 1er janvier 2026 » ; « 6B » : « 2 998,14 » dans « SMC au 1er janvier 2026 ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Pour l'IDCC 176, le même texte fournit des valeurs de calcul complémentaires pour « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » : « 9,36 € » (valeur du point, soit 9,36 €. (En euro). Elles ne doivent pas être ajoutées automatiquement au salaire d'une ligne du tableau.
Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026
Tableau officiel| Salaires minima pour 151,67 heures | ||
|---|---|---|
| Groupes | Points | SMC au 1er janvier 2026 |
| 1A/1B | 8 | 1 837,34 |
| 1C/2A | 10 | 1 856,06 |
| 2B | 14 | 1 893,51 |
| 2C/3A | 23 | 1 977,76 |
| 3B | 28 | 2 024,57 |
| 3C/4A | 46 | 2 193,07 |
| 4B | 54 | 2 267,96 |
| 4C/5A | 77 | 2 483,27 |
| 5B | 88 | 2 586,24 |
| 5C/6A | 118 | 2 867,08 |
| 6B | 132 | 2 998,14 |
| 6C | 169 | 3 344,51 |
| 7A | 183 | 3 475,57 |
| 7B | 246 | 4 065,33 |
| 8A | 260 | 4 196,39 |
| 8B | 335 | 4 898,49 |
| 9A | 349 | 5 029,55 |
| 9B | 438 | 5 862,70 |
| 10 | 494 | 6 386,93 |
| 11 | 550 | 6 911,17 |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Valeurs et paramètres de calcul mentionnés dans l'accord
- valeur du point, soit 9,36 €. (En euro
- 9,36 €
Une valeur du point ou un paramètre isolé n'est pas automatiquement un salaire mensuel.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 176 ?
Dans l'IDCC 176, commencez par retrouver votre classification dans « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 ». La fiche présente notamment « 1A/1B » et « 1C/2A » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « SMC au 1er janvier 2026 » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 176, le barème retenu présente des références de type minima mensuels calculés pour une base de 151,67 heures. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 176
Pour l'IDCC 176, le texte principal « Accord du 13 novembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 1er janvier 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « 1A/1B » relevée pour l'IDCC 176 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 176
Les informations salariales de l'IDCC 176 sont rattachées à « Accord du 13 novembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » (KALITEXT000053721378, effet à partir du 1er janvier 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Accord du 13 novembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 KALITEXT000053721378 · Version du 2026-01-01 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 176
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 176 (de l'industrie pharmaceutique) ?
La fiche reprend notamment « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 1er janvier 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « 1A/1B » dans la grille IDCC 176 ?
Le tableau « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » présente « 1A/1B » : « 1 837,34 » dans « SMC au 1er janvier 2026 ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « 1A/1B » dans l'IDCC 176 ?
La même grille « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » contient aussi « 6B » : « 2 998,14 » dans « SMC au 1er janvier 2026 ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » pour l'IDCC 176 ?
La source officielle « Accord du 13 novembre 2025 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2026 » indique une date de version applicable au 1er janvier 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.