Ce que prévoit le barème salarial IDCC 3220
Le barème « Barèmes de rémunération minimale 2026 » pour l'IDCC 3220 présente un tableau comprenant 3 lignes chiffrées, issu des sources retenues. L'exemple repris ci-dessous utilise notamment la colonne « Salaire minimum hiérarchique ».
Pour cette fiche IDCC 3220, la source principale porte le titre « Avenant n° 1 du 21 janvier 2026 relatif à la revalorisation des barèmes de rémunération minimale applicables au sein des offices publics de l'habitat, des… » (identifiant KALITEXT000054162169). Sa version est indiquée applicable à partir du 21 février 2026. La fiche conserve les autres références lorsqu'elles concernent un périmètre différent.
Barèmes de rémunération minimale 2026
Dans la fiche IDCC 3220, « Barèmes de rémunération minimale 2026 » est rattaché à l'accord « Avenant n° 1 du 21 janvier 2026 relatif à la revalorisation des barèmes de rémunération minimale applicables au sein des offices… », applicable dans la version retenue à partir du 21 février 2026. Le périmètre mentionné ici est général dans les données extraites.
Deux repères IDCC 3220 de « Barèmes de rémunération minimale 2026 » permettent de comparer les classifications sans les confondre : « 1 » : « 1 825,22 € » dans « Salaire minimum hiérarchique » ; « 8 » : « 2 692,08 € » dans « Salaire minimum hiérarchique ». Il faut utiliser la ligne correspondant à la situation du salarié.
Barèmes de rémunération minimale 2026
Tableau officiel| Classes d'emplois | Cotations | Catégories | Salaire minimum hiérarchique |
|---|---|---|---|
| 1 | 6 7 8 9 | Employés | 1 825,22 € |
| 4 | 18 19 20 | Agents de maîtrise | 2 054,85 € |
| 8 | 30 31 32 | Cadres | 2 692,08 € |
Montants et libellés conservés dans les unités de l'accord : vérifier la classification, le territoire et la date d'effet.
Comment interpréter les classifications de l'IDCC 3220 ?
Dans l'IDCC 3220, commencez par retrouver votre classification dans « Barèmes de rémunération minimale 2026 ». La fiche présente notamment « 1 » et « 4 » ; les montants sont à rechercher dans la colonne « Salaire minimum hiérarchique » du tableau correspondant.
Pour l'IDCC 3220, le barème retenu présente des références de type unité indiquée dans le tableau officiel. Un coefficient, une prime et un montant de salaire n'ont pas la même signification : la période et l'intitulé de la colonne font foi pour la comparaison.
Périodes et application des salaires IDCC 3220
Pour l'IDCC 3220, le texte principal « Avenant n° 1 du 21 janvier 2026 relatif à la revalorisation des barèmes de rémunération minimale applicables au sein des offices publics de… » est répertorié étendu dans la source officielle, avec une date d'effet retenue au 21 février 2026. Le champ professionnel et l'éventuelle déclinaison territoriale restent déterminants.
La donnée « 1 » relevée pour l'IDCC 3220 ne suffit pas, à elle seule, à déterminer le minimum de chaque contrat : classification, durée du travail, date d'effet et éventuelles règles plus favorables, notamment le Smic, doivent être pris en compte.
Accords de salaires cités pour l'IDCC 3220
Les informations salariales de l'IDCC 3220 sont rattachées à « Avenant n° 1 du 21 janvier 2026 relatif à la revalorisation des barèmes de rémunération minimale applicables au sein… » (KALITEXT000054162169, effet à partir du 21 février 2026). Chaque lien officiel est conservé avec son identifiant et son statut d'extension.
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Avenant n° 1 du 21 janvier 2026 relatif à la revalorisation des barèmes de rémunération minimale applicables au sein des offices publics de l'habitat, des sociétés de coordination et coopératives HLM KALITEXT000054162169 · Version du 2026-02-21 · ÉtenduLégifrance ↗
Questions sur la grille salariale IDCC 3220
Quelle référence salariale consulter en 2026 pour l'IDCC 3220 (des organismes publics et coopératifs de l'habitat social) ?
La fiche reprend notamment « Barèmes de rémunération minimale 2026 », applicable dans la version officielle retenue à partir du 21 février 2026. Il faut identifier sa classification avant de choisir un montant.
Quel montant est associé à « 1 » dans la grille IDCC 3220 ?
Le tableau « Barèmes de rémunération minimale 2026 » présente « 1 » : « 1 825,22 € » dans « Salaire minimum hiérarchique ». Cette ligne ne décrit que sa classification et sa colonne d'origine ; elle ne fixe pas un salaire identique pour l'ensemble des emplois.
Quelle autre classification peut-on comparer à « 1 » dans l'IDCC 3220 ?
La même grille « Barèmes de rémunération minimale 2026 » contient aussi « 8 » : « 2 692,08 € » dans « Salaire minimum hiérarchique ». Pour comparer correctement les deux lignes, vérifiez l'unité, le niveau et la période du barème.
Depuis quand s'applique la version de « Barèmes de rémunération minimale 2026 » pour l'IDCC 3220 ?
La source officielle « Avenant n° 1 du 21 janvier 2026 relatif à la revalorisation des barèmes de rémunération minimale applicables au sein des… » indique une date de version applicable au 21 février 2026. Il faut vérifier la date pertinente pour la période de paie et le champ de l'entreprise.