Convention collective
nationale du négoce de l'ameublement
IDCC 1880

Un passage apparaît dans la nouvelle version : « L'employeur procèdera à une information des salariés par tout moyen, si possible par écrit, en respectant autant que faire se peut, un délai de prévenance suffisant. Cette information peut par exemple comporter les éléments suivants : période prévue ou prévisi… ».

Un passage présent dans l’ancienne version n’apparaît plus au même emplacement : « L'employeur procèdera à une information des salariés par tout moyen, si possible par écrit, en respectant autant que faire se peut, un délai de prévenance suffisant. Cette information peut par exemple comporter les éléments suivants : période prévue ou prévisi… ».