IDCC 573 · PDF immédiat · Mise à jour 12 mois · IA dédiée

Convention collective
nationale des commerces de gros
IDCC 573

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573 Identifiant IDCC
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Convention collective nationale des commerces de gros
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Salaires · Congés · Préavis · Naissance
Assistant IA dédié
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Informations propres à cette convention
IDCC 573

Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale des commerces de gros » est enregistré sous l’identifiant IDCC 573.

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Données issues des sources officielles du Gouvernement français Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
01
Intitulé officiel

Convention collective nationale des commerces de gros

02
Dernière évolution intégrée

23 juillet 2026

03
Génération du PDF

24 juillet 2026 à 00h10

04
Version disponible

PDF consolidé de la convention collective IDCC 573, généré à partir des textes intégrés au 23 juillet 2026.

Informations issues de la convention

Comprendre le périmètre et
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À qui s’applique cette convention collective ?

La présente convention règle sur l'ensemble du territoire national les rapports entre employeurs et salariés des professions dont l'activité exclusive ou principale est le commerce de gros et dont le champ d'application professionnel, défini en termes d'activité économique, est le suivant : - Commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs à l'exception des opérations portant sur le houblon, les légumes secs et les pommes de terre ainsi que des activités d'expédition et d'exportation de fruits et légumes frais. Numéro INSEE : 692.

Détails de la convention

Un accès clair à la convention
nationale des commerces de gros

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nationale des commerces de gros
IDCC 573 · Convention collective
Salaires
Congés
Naissance
Préavis
Classification
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02
Mises à jour possibles

L’offre avec mises à jour permet d’accéder aux nouvelles versions de l’IDCC 573 pendant 12 mois.

03
Recherche orientée RH

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04
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Salaires

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Congés & naissance

Congé naissance, mariage, décès, événements familiaux et absences autorisées.

↳
Préavis & rupture

Démission, licenciement, période d’essai, rupture et délais applicables.

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