Un passage apparaît dans la nouvelle version : « Les salariés bénéficiaires doivent être titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée et justifier d'une ancienneté de 1 an révolu à la date de la demande d'ouverture du compte ».
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Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
Convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre
12 octobre 2026
12 octobre 2026 à 17h48
PDF consolidé de la convention collective IDCC 669, généré à partir des textes intégrés au 12 octobre 2026.
Retrouvez les salaires minimaux, les classifications, les montants et les accords officiels retenus pour cette convention collective.
(en vigueur, non étendu) 1. La présente convention règle sur le territoire de la France, sous réserve des dispositions spéciales s'appliquant aux départements et territoires d'outre-mer, les rapports de travail entre les employeurs et les salariés dans les établissements des industries du verre dont l'activité relève de la fabrication mécanique.
Évolutions significatives relevées entre les versions PDF de la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre IDCC 669.
Un passage apparaît dans la nouvelle version : « Les salariés bénéficiaires doivent être titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée et justifier d'une ancienneté de 1 an révolu à la date de la demande d'ouverture du compte ».
Un passage apparaît dans la nouvelle version : « -la conversion de tout ou partie de primes conventionnelles, 13 e mois, prime de vacances ; ».
Un passage apparaît dans la nouvelle version : « L'employeur doit faire connaître sa réponse au salarié par écrit. Le congé peut éventuellement faire l'objet d'un seul report en raison des contraintes d'organisation de l'entreprise ou de l'établissement ».
Un passage apparaît dans la nouvelle version : « Convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre ».
Un passage apparaît dans la nouvelle version : « En cas de réussite, la DIRECCTE délivre un livret de certification au candidat ou la certification si tous les CCP sont validés ».
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