IDCC 1516 · PDF immédiat · Mise à jour 12 mois · IA dédiée

Convention collective
nationale des organismes de formation
IDCC 1516

Téléchargez la convention collective nationale des organismes de formation en PDF, accédez aux mises à jour et interrogez l’assistant IA Afluence sur les salaires, congés, naissance, préavis, classifications et dispositions conventionnelles.

1516 Identifiant IDCC
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12 mois Option mises à jour
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Version actuellement disponible

Convention collective nationale des organismes de formation
IDCC 1516 : version à jour

Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale des organismes de formation » est enregistré sous l’identifiant IDCC 1516.

La dernière évolution intégrée à la version actuellement proposée est datée du .

Le PDF consolidé disponible sur Afluence a été généré le .

Version officielle à jour au

À cette date, il s’agit de la dernière version officielle disponible pour la convention collective IDCC 1516.

Données issues des sources officielles du Gouvernement français Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
01
Intitulé officiel

Convention collective nationale des organismes de formation

02
Dernière évolution intégrée

12 octobre 2026

03
Génération du PDF

12 octobre 2026 à 23h20

04
Version disponible

PDF consolidé de la convention collective IDCC 1516, généré à partir des textes intégrés au 12 octobre 2026.

Informations issues de la convention

Champ d’application et mises à jour de la convention collective
nationale des organismes de formation – IDCC 1516

À qui s’applique cette convention collective ?

(en vigueur, non étendu) La présente convention collective règle, sur l'ensemble du territoire national, les rapports entre les employeurs et les salariés des organismes privés de formation. Sont concernés par cette convention les organismes assurant, à titre principal, l'activité de formation de : - personnes au travail souhaitant actualiser, élargir leurs connaissances ou augmenter leurs possibilités de promotion (conformément aux lois, règlements et conventions relatifs à la formation professionnelle continue) ; - personnes à la recherche d'un emploi pour augmenter leurs chances de trouver ou de retrouver une activité professionnelle.

Dernières évolutions intégrées

La version disponible de la convention collective nationale des organismes de formation IDCC 1516 intègre notamment les évolutions d’articles suivantes.

Mise à jour
Disposition conventionnelle

Mise à jour d’une disposition de la convention , avec une date d’effet au .

Prestations en complément des prestations versées par la sécurité sociale Niveau 1 Niveau 2 Hospitalisation et maternité Frais de séjour TM + 120 % BR TM + 120 % BR Honoraires, actes de chirurgie et d'anesthésie OPTAM/ OPTAM CO TM + 100 % BR TM + 150 % BR Honoraires, actes de chirurgie et d'anesthésie Non OPTAM/ OPTAM CO TM + 80 % BR TM + 100 % BR Forfait journalier hospitalier 100 % du forfait 100 % du forfait Frais de transport Frais de transport remboursés par la sécurité sociale TM TM Médecins, auxiliaires médicaux, pharmacie Consultations/ visites médicales généralistes OPTAM/ OPTAM CO TM TM Consultations/ visites médicales généralistes Non OPTAM/ OPTAM CO TM TM Consultations/ visites médicales spécialistes OPTAM/ OPTAM CO TM + 100 % BR TM + 150 % BR Consultations/ visites médicales spécialistes Non OPTAM/ OPTAM CO TM + 80 % BR TM + 100 % BR Auxiliaires médicaux TM TM Analyses TM TM Actes techniques OPTAM/ OPTAM CO TM TM Actes techniques Non OPTAM/ OPTAM CO TM TM Radiographie, échographie TM TM Pharmacie Pharmacie remboursée à 65 % par la sécurité sociale TM TM Pharmacie remboursée à 30 % par la sécurité sociale TM TM Pharmacie remboursée à 15 % par la sécurité sociale TM TM Appareillages, cure thermale Appareillage, prothèses orthopédiques et auditives TM TM Cure thermale TM TM Soins dentaires Soins conservateurs et chirurgicaux TM TM Inlay/ onlay TM + 20 % BR TM + 20 % BR Parodontologie remboursée par la sécurité sociale TM TM Parodontologie non remboursée par la sécurité sociale 60 € par an 60 € par an Orthodontie Orthodontie remboursée par la sécurité sociale TM + 25 % BR TM + 25 % BR Prothèses dentaires Prothèse remboursée par la sécurité sociale TM + 100 % BR TM + 175 % BR Inlay core remboursée par la sécurité sociale TM + 50 % BR TM + 50 % BR Implantologie 200 € par an 200 € par an Optique (*) Équipement simple 100 € 175 € Équipement complexe 200 € 275 € Équipement très complexe 200 € 275 € Équipement mixte verres simple/ complexe 150 € 225 € Équipement mixte verres simple/ très complexe 150 € 225 € Équipement mixte verres complexe/ très complexe 200 € 275 € Lentilles cornéennes prises en charge ou non par l'AM TM + 60 € par an TM + 60 € par an Chirurgie réfractive (correction des défauts visuels) par œil 200 € par œil par an 200 € par œil par an Autres prestations Actes de prévention pris en charge par le RO TM TM Médecine douce (ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur) 30 € par séance (maximum 3 par an) 40 € par séance (maximum 4 par an) (*) Dans la limite d'une prise en charge d'un équipement optique, composé d'une monture et de deux verres, tous les 2 ans par bénéficiaire.

Mise à jour
Disposition conventionnelle

Mise à jour d’une disposition de la convention , avec une date d’effet au .

Prestations en complément des prestations versées par la sécurité sociale Niveau 1 Niveau 2 Hospitalisation et maternité Frais de séjour TM + 120 % BR TM + 120 % BR Honoraires, actes de chirurgie et d'anesthésie OPTAM/ OPTAM CO TM + 100 % BR TM + 150 % BR Honoraires, actes de chirurgie et d'anesthésie non OPTAM/ OPTAM CO TM + 80 % BR TM + 100 % BR Forfait journalier hospitalier 100 % du forfait 100 % du forfait Frais de transport Frais de transport remboursés par la sécurité sociale TM TM Médecins, auxiliaires médicaux, pharmacie Consultations/ visites médicales généralistes OPTAM/ OPTAM CO TM TM Consultations/ visites médicales généralistes non OPTAM/ OPTAM CO TM TM Consultations/ visites médicales spécialistes OPTAM/ OPTAM CO TM + 100 % BR TM + 150 % BR Consultations/ visites médicales spécialistes non OPTAM/ OPTAM CO TM + 80 % BR TM + 100 % BR Auxiliaires médicaux TM TM Analyses TM TM Actes techniques OPTAM/ OPTAM CO TM TM Actes techniques Non OPTAM/ OPTAM CO TM TM Radiographie, échographie TM TM Pharmacie Pharmacie remboursée à 65 % par la sécurité sociale TM TM Pharmacie remboursée à 30 % par la sécurité sociale TM TM Pharmacie remboursée à 15 % par la sécurité sociale TM TM Appareillages, cure thermale Appareillage, prothèses orthopédiques et auditives TM TM Cure thermale TM TM Soins dentaires Soins conservateurs et chirurgicaux TM TM Inlay/ onlay TM + 20 % BR TM + 20 % BR Parodontologie remboursée par la sécurité sociale TM TM Parodontologie non remboursée par la sécurité sociale 60 € par an 60 € par an Orthodontie Orthodontie remboursée par la sécurité sociale TM + 25 % BR TM + 25 % BR Prothèses dentaires Prothèse remboursée par la sécurité sociale TM + 100 % BR TM + 175 % BR Inlay core remboursée par la sécurité sociale TM + 50 % BR TM + 50 % BR Implantologie 200 € par an 200 € par an Optique * Équipement simple 100 € 175 € Équipement complexe 200 € 275 € Équipement très complexe 200 € 275 € Équipement mixte verres simple/ complexe 150 € 225 € Équipement mixte verres simple/ très complexe 150 € 225 € Équipement mixte verres complexe/ très complexe 200 € 275 € Lentilles cornéennes prises en charge ou non par l'AM TM + 60 € par an TM + 60 € par an Chirurgie réfractive (correction des défauts visuels) par œil 200 € par œil par an 200 € par œil par an Autres prestations Actes de prévention pris en charge par le RO TM TM Médecine douce (ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur) 30 € par séance (maximum 3 par an) 40 € par séance (maximum 4 par an) * La prise en charge d'un équipement optique se compose d'une monture et deux verres et s'effectue tous les 2 ans.

Mise à jour
Disposition conventionnelle

Mise à jour d’une disposition de la convention , avec une date d’effet au .

Prestations en complément de celles versées par la sécurité sociale (1) Conforme aux dispositions relatives au « contrat responsable » et au « panier de soins ANI » Niveau 1 Niveau 2 Hospitalisation et maternité Frais de séjour Honoraires, actes de chirurgie et d'anesthésie OPTAM/ OPTAM-CO (1) Honoraires, actes de chirurgie et d'anesthésie non OPTAM/ OPTAM-CO Forfait journalier hospitalier TM (2) + 120 % BR TM + 100 % BR (3) TM + 80 % BR 100 % du forfait TM + 120 % BR TM + 150 % BR TM + 100 % BR 100 % du forfait Frais de transport Frais de transport remboursés par la sécurité sociale TM TM Médecins, auxiliaires médicaux, pharmacie Consultations/ visites médicales généralistes OPTAM/ OPTAM-CO Consultations/ visites médicales généralistes non OPTAM/ OPTAM-CO Consultations/ visites médicales spécialistes OPTAM/ OPTAM-CO Consultations/ visites médicales spécialistes non OPTAM/ OPTAM-CO Auxiliaires médicaux Analyses Actes techniques OPTAM/ OPTAM-CO Actes techniques non OPTAM/ OPTAM-CO Radiographie, échographie TM TM TM + 100 % BR TM + 80 % BR TM TM TM TM TM TM TM TM + 150 % BR TM + 100 % BR TM TM TM TM TM Pharmacie Pharmacie remboursée à 65 % par la sécurité sociale Pharmacie remboursée à 30 % par la sécurité sociale Pharmacie remboursée à 15 % par la sécurité sociale TM TM TM TM TM TM Appareillages, cure thermale Appareillage, prothèses orthopédiques et auditives Cure thermale TM TM TM TM Soins dentaires Soins conservateurs et chirurgicaux Inlay/ onlay Parodontologie remboursée par la sécurité sociale Parodontologie non remboursée par la sécurité sociale TM TM + 20 % BR TM 60 € par an TM TM + 20 % BR TM 60 € par an Orthodontie Orthodontie remboursée par la sécurité sociale TM + 25 % BR TM + 25 % BR Prothèses dentaires Prothèse remboursée par la sécurité sociale Inlay-core remboursée par la sécurité sociale Implantologie TM + 100 % BR TM + 50 % BR 200 € par an TM + 175 % BR TM + 50 % BR 200 € par an Optique (4) Équipement simple Équipement complexe Équipement très complexe Équipement mixte verres simple/ complexe Équipement mixte verres simple/ très complexe Équipement mixte verres complexe/ très complexe Lentilles cornéennes prises en charge ou non par l'AM Chirurgie réfractive (correction des défauts visuels)/ œil 100 € 200 € 200 € 150 € 150 € 200 € TM + 60 € par an 200 € par œil par an 175 € 275 € 275 € 225 € 225 € 275 € TM + 60 € par an 200 € par œil par an Autres prestations Actes de prévention pris en charge par le RO Médecine douce (ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur) TM 30 € par séance (maximum 3 par an) TM 40 € par séance (maximum 4 par an) Prestations au titre du degré élevé de solidarité (art.

Mise à jour
Disposition conventionnelle

Mise à jour d’une disposition de la convention , avec une date d’effet au .

Le détail des garanties en vigueur à compter du 1er janvier 2020 est repris ci-après. Les niveaux d'indemnisation définis ci-dessous s'entendent en complément des prestations versées par la sécurité sociale, dans la limite des frais réellement engagés par les bénéficiaires.

Mise à jour
Article 1

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1 , avec une date d’effet au .

2. 1.

Détails de la convention

Télécharger la convention collective
nationale des organismes de formation – IDCC 1516

Cette page est dédiée à la convention collective nationale des organismes de formation, identifiée par l’IDCC 1516. L’objectif est simple : accéder rapidement au PDF, suivre les mises à jour et retrouver les informations utiles sans devoir parcourir l’intégralité du document à la main.

nationale des organismes de formation
IDCC 1516 · Convention collective
Salaires
Congés
Naissance
Préavis
Classification
PDF prêt
01
Téléchargement immédiat

Une fois le paiement validé, le PDF est disponible dans votre espace client Afluence.

02
Mises à jour possibles

L’offre avec mises à jour permet d’accéder aux nouvelles versions de l’IDCC 1516 pendant 12 mois.

03
Recherche orientée RH

Retrouvez plus facilement les sujets fréquents : salaires, congés, événement familial, ancienneté, préavis, maladie ou classification.

04
Assistant IA dédié

Posez une question en langage naturel sur la convention collective nationale des organismes de formation.

Assistant IA

Assistant IA pour la convention collective
nationale des organismes de formation – IDCC 1516

L’assistant IA Afluence aide à comprendre les dispositions de la convention collective nationale des organismes de formation : salaires, congés, naissance, mariage, préavis, classifications, primes, temps de travail ou rupture du contrat.

✦
Afluence IA
IDCC 1516 sélectionné
Quels sont les congés prévus pour une naissance dans la convention nationale des organismes de formation ?
Je recherche les dispositions applicables dans la convention collective IDCC 1516, puis je vous restitue une réponse claire avec les références utiles.
Et pour les salaires ou classifications ?
L’assistant peut vous aider à retrouver les passages liés aux minima, niveaux, coefficients, classifications ou primes lorsqu’ils sont présents dans le texte.
Extraits officiels en vigueur

Extraits officiels de la convention collective
nationale des organismes de formation – IDCC 1516

Les extraits ci-dessous sont repérés automatiquement parmi les articles KALI actuellement en vigueur pour l’IDCC 1516. Un même IDCC peut prévoir des règles différentes selon la catégorie de salariés, l’activité ou le champ concerné : chaque extrait doit donc être lu avec sa source et son contexte.

€

Salaires et minima conventionnels

Dispositions en vigueur repérées sur les salaires minima, barèmes ou rémunérations minimales.

En vigueur · étendu Depuis le 1 janvier 2025
Article 2 — Salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2025

Les partenaires sociaux décident d'une revalorisation de la grille des salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2025.

Source conventionnelle : Avenant du 18 novembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts de l'année 2025
N°

Classifications et coefficients

Dispositions en vigueur relatives aux classifications, niveaux, coefficients ou emplois.

En vigueur · étendu Depuis le 30 décembre 2015
Article 1er — Positionnement du CQP dans la grille de classification

Le CQP « Assistant (e) de formation » est positionné au niveau D dans la grille de la convention collective nationale des organismes de formation.

Source conventionnelle : Avenant du 15 juin 2015 relatif au CQP « Assistant de formation »
01

Période d’essai

Dispositions en vigueur relatives à la période d’essai.

En vigueur · étendu Depuis le 30 novembre 2022
Article 7 — Période d'essai

7. 1. La période d'essai, qui se situe au début de l'exécution du contrat de travail, doit permettre à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié, et au salarié d'apprécier si ses fonctions lui conviennent.

Source conventionnelle : Convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988
§

Licenciement et indemnités de rupture

Dispositions en vigueur repérées sur le licenciement et les indemnités de rupture.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 6 février 2023
Article 9 — Rupture du contrat de travail à durée indéterminée

… Indemnités de licenciement Il sera alloué au salarié licencié justifiant d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompus au service du même employeur, sauf pour faute grave ou lourde, une indemnité distincte du préavis tenant compte de son ancienneté dans l'entreprise et fixée comme suit : – 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans ; – 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté après 10 ans. Le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement est le douzième de la rémunération des 12 derniers mois précédant le licenciement ou, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié…

Source conventionnelle : Convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988
H

Durée et organisation du travail

Dispositions en vigueur relatives au temps de travail et à son organisation.

En vigueur · étendu Depuis le 6 décembre 1999
Article 4 — Formes possibles d'aménagement du temps de travail

4. 1. Aménagement sur la semaine La réduction hebdomadaire peut résulter : - soit d'une répartition de la durée du travail sur 5 jours ou 6 jours par une réduction journalière de travail ; - soit d'une répartition de la durée du travail sur 4 jours ou 4 jours et demi, conformément aux dispositions de l'alinéa 3 de l'article L.

Source conventionnelle : Accord du 6 décembre 1999 relatif à la mise en place de la réduction du temps de travail dans les organismes de formation (1) — TITRE II : Réduction du temps de travail pour les salariés de la branche
+

Prévoyance et protection sociale

Dispositions en vigueur repérées sur la prévoyance et la protection sociale complémentaire.

En vigueur · étendu Depuis le 1 janvier 2026
Article 2.3 — Modification du niveau des garanties décès

Les dispositions de l'article 3 relatif au « Montant du capital décès » inscrit dans l'accord du 3 juillet 1992 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance sont modifiées comme suit : « 3. 1. Nature En cas de décès du salarié, quelle qu'en soit la cause, un capital décès est versé aux ayants droit du salarié décédé.

Source conventionnelle : Avenant du 14 novembre 2025 à l'accord du 3 juillet 1992 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance

Source des extraits : fonds officiel KALI utilisé par Afluence. 963 articles en vigueur ont été contrôlés pour cet IDCC lors de la génération SEO. Index KALI source actualisé le 17 octobre 2026 à 23h49. Sélection SEO générée le 17 octobre 2026 à 23h52.

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