Dispositions en vigueur identifiées sur la prime d’ancienneté lorsqu’elle existe dans l’IDCC.
En vigueur · étendu
Depuis le
1 juin 2026
Article 40 —
Prime d'ancienneté
Le montant de la prime d'ancienneté, quand elle existe, est au moins équivalent au calcul suivant : – à partir de 3 ans d'ancienneté, le salarié bénéficie d'une prime d'ancienneté de 1 % ; – à partir de 6 ans d'ancienneté, la prime d'ancienneté dont le salarié bénéficie est portée à 2 % ; – à partir de 9 ans d'ancienneté, la prime d'ancienneté dont le salarié bénéficie est portée à 3 % ; – à partir de 12 ans d'ancienneté, la prime d'ancienneté dont le salarié bénéficie est portée à 4 %. L'assiette de calcul de cette prime sera égale à la rémunération mensuelle minimum (REMM) brute correspondant à la classification de l'intéressé.
Source conventionnelle : Convention collective nationale des métiers de la transformation des grains du 9 novembre 2016 (Avenant n° 46 du 9 novembre 2016)
— Chapitre II Classification et salaires