IDCC 2002 · PDF immédiat · Mise à jour 12 mois · IA dédiée

Convention collective
nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
IDCC 2002

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2002 Identifiant IDCC
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Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
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Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
IDCC 2002 : version à jour

Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie » est enregistré sous l’identifiant IDCC 2002.

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À cette date, il s’agit de la dernière version officielle disponible pour la convention collective IDCC 2002.

Données issues des sources officielles du Gouvernement français Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
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Intitulé officiel

Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie

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Dernière évolution intégrée

13 octobre 2026

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Génération du PDF

13 octobre 2026 à 04h36

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Version disponible

PDF consolidé de la convention collective IDCC 2002, généré à partir des textes intégrés au 13 octobre 2026.

Informations issues de la convention

Champ d’application et mises à jour de la convention collective
nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie – IDCC 2002

À qui s’applique cette convention collective ?

géographique et professionnel La présente convention a pour but de régler les rapports entre les employeurs et les salariés au niveau national (DROM-COM compris) ressortissant des activités reprises sous les numéros suivants : 96. 01A, 96.

Dernières évolutions intégrées

La version disponible de la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie IDCC 2002 intègre notamment les évolutions d’articles suivantes.

Mise à jour
Certifications visées

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 3 , avec une date d’effet au .

Dans le cadre du présent accord, les parties signataires dressent la liste suivante des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A. (Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.

Détails de la convention

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nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie – IDCC 2002

Cette page est dédiée à la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie, identifiée par l’IDCC 2002. L’objectif est simple : accéder rapidement au PDF, suivre les mises à jour et retrouver les informations utiles sans devoir parcourir l’intégralité du document à la main.

nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
IDCC 2002 · Convention collective
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Mises à jour possibles

L’offre avec mises à jour permet d’accéder aux nouvelles versions de l’IDCC 2002 pendant 12 mois.

03
Recherche orientée RH

Retrouvez plus facilement les sujets fréquents : salaires, congés, événement familial, ancienneté, préavis, maladie ou classification.

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Assistant IA pour la convention collective
nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie – IDCC 2002

L’assistant IA Afluence aide à comprendre les dispositions de la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie : salaires, congés, naissance, mariage, préavis, classifications, primes, temps de travail ou rupture du contrat.

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Quels sont les congés prévus pour une naissance dans la convention nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie ?
Je recherche les dispositions applicables dans la convention collective IDCC 2002, puis je vous restitue une réponse claire avec les références utiles.
Et pour les salaires ou classifications ?
L’assistant peut vous aider à retrouver les passages liés aux minima, niveaux, coefficients, classifications ou primes lorsqu’ils sont présents dans le texte.
Extraits officiels en vigueur

Extraits officiels de la convention collective
nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie – IDCC 2002

Les extraits ci-dessous sont repérés automatiquement parmi les articles KALI actuellement en vigueur pour l’IDCC 2002. Un même IDCC peut prévoir des règles différentes selon la catégorie de salariés, l’activité ou le champ concerné : chaque extrait doit donc être lu avec sa source et son contexte.

€

Salaires et minima conventionnels

Dispositions en vigueur repérées sur les salaires minima, barèmes ou rémunérations minimales.

En vigueur · étendu Depuis le 1 janvier 2013
Article 3 — Article 3

Le présent avenant sera mis en application le 1er janvier 2013 et sera applicable au nouveau système de classifications issu des accords de branche du 9 septembre 2010. Les parties conviennent de se revoir en septembre 2013 pour analyser l'évolution de l'indice des prix et leur impact éventuel sur le barème des salaires minima conventionnels. Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes conformément aux articles L.

Source conventionnelle : Accord du 5 février 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
N°

Classifications et coefficients

Dispositions en vigueur relatives aux classifications, niveaux, coefficients ou emplois.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 1 mars 2026
Article 3 — Définition des coefficients

Filière location de linge/blanchisseurs Grille ouvriers Catégorie Niveau Niveau formation Expérience pour le poste Contenu du poste Coef. Ouvriers I Aucune exigence particulière. Tâches élémentaires.

Source conventionnelle : Accord du 20 octobre 2025 relatif aux classifications professionnelles
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Congés et événements familiaux

Dispositions en vigueur repérées sur les congés liés aux événements familiaux et absences assimilées.

En vigueur · étendu Depuis le 1 janvier 2023
Article 9.3 — Congés pour événements familiaux

… autorisation exceptionnelle d'absence supplémentaire à une date en principe proche de l'événement et dont la durée est de : – 3 jours pour la naissance ou l'adoption ; – 5 jours pour le mariage du salarié ; – 5 jours pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ; – 2 jours pour le mariage d'un enfant ; – 5 jours pour le décès du conjoint ; – 7 jours pour le décès d'un enfant ; – 4 jours pour le décès du père ou de la mère ; – 3 jours pour le décès du beau-père ou de la belle-mère ; – 4 jours pour le décès d'un frère ou d'une sœur ; – 2 jours pour l'annonce de la survenue d'un handicap, d'une pathologie chronique nécessitant un apprentiss…

Source conventionnelle : Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997, étendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 - Actualisée par accord du 21 juin 2022, étendue par arrêté du 10 novembre 2023 JORF 28 novembre 2023 — Chapitre IX Congés
01

Période d’essai

Dispositions en vigueur relatives à la période d’essai.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 1 janvier 2023
Article 1er — Nouvelle rédaction de l'article 5.1.2 « Période d'essai »

L'article 5. 1. 2 du chapitre V « Contrat de travail » de la convention collective est rédigé comme suit : « Article 5.

Source conventionnelle : Avenant correctif du 5 décembre 2022 à l'accord du 21 juin 2022 relatif à la refonte de la convention collective
↳

Préavis

Dispositions en vigueur repérées sur la durée ou les règles de préavis.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 18 janvier 2025
Article 6 — Préavis

La durée du préavis est définie à l'article 5. 3. 1 des clauses générales en ce qui concerne les ETAM.

Source conventionnelle : Annexe II « Employés, techniciens et agents de maîtrise » (Avenant du 21 octobre 2024)
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Durée et organisation du travail

Dispositions en vigueur relatives au temps de travail et à son organisation.

En vigueur · étendu Depuis le 18 janvier 2025
Article 6.1.5 — Modulation du temps de travail

En cas de mise en place d'une modulation du temps de travail, la durée hebdomadaire du travail ne pourra excéder 42 heures, sauf dispositions dérogatoires par accord d'entreprise ou d'établissement.

Source conventionnelle : Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997, étendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 - Actualisée par accord du 21 juin 2022, étendue par arrêté du 10 novembre 2023 JORF 28 novembre 2023 — Chapitre VI Organisation du travail. Durée du travail (1)
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Travail de nuit

Dispositions en vigueur identifiées sur le travail de nuit.

En vigueur · étendu Depuis le 20 juin 2004
Article 7 — Formation professionnelle des travailleurs de nuit

Les travailleurs de nuit doivent pouvoir bénéficier, comme les autres salariés, des actions comprises dans le plan de formation de l'entreprise, y compris celles relatives au capital de temps de formation, ou d'un congé individuel de formation. Afin de renforcer les possibilités de formation des travailleurs de nuit, les parties signataires incitent les entreprises à veiller aux conditions d'accès à la formation professionnelle continue de ces salariés compte tenu de la spécificité d'exécution de leur contrat de travail et à en tenir informé le comité d'entreprise au cours de l'une des réunions prévues à l'article L. 933-3 du code du travail.

Source conventionnelle : Avenant du 23 février 2004 relatif au travail de nuit

Source des extraits : fonds officiel KALI utilisé par Afluence. 577 articles en vigueur ont été contrôlés pour cet IDCC lors de la génération SEO. Index KALI source actualisé le 17 octobre 2026 à 23h49. Sélection SEO générée le 17 octobre 2026 à 23h53.

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