Convention collective
nationale de la coiffure et des professions connexes
IDCC 2596

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au 19 février 2014 .

Qualifications Compétences Tâchesà exercer Autonomieresponsabilisation Salaireminimum garanti Niveau I Echelon 1Coiffeur(se) débutant(e) Salarié(e) sans diplôme professionnel mais ayant suivi la formation CAP sans obtenir le diplômeOuSalarié(e) titulaire d'un diplôme hors coiffure et ayant suivi au moins un module qualifiant coiffure d'au moins 12 mois Savoir travailler en équipeSavoir intégrer et connaître les actes techniques de coiffure et l'emploi de l'outillage professionnelIntégrer la notion de service au client dans ses actions Assimile au mieux les outils et supports liés à son activité Sait travailler en équipeAccueille le clientHygiène et propreté du salon et de son poste de travail L'emploi implique l'utilisation de modes opératoires, de consignes simples et détaillées accompagnées d'informations orales et écrites.

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au 1 janvier 2016 .

Les entreprises entrant dans le champ d'application du présent avenant doivent couvrir à titre obligatoire l'ensemble des salariés, quel que soit leur statut (sous contrat à durée indéterminée ou déterminée, apprentis . ), qu'ils relèvent du régime général de la sécurité sociale ou du régime local de sécurité sociale d'Alsace-Moselle.

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au 1 juillet 2016 .

Qualifications Compétences Tâches à exercer Autonomie responsabilisation Salaire minimum garanti Niveau I Échelon 1 Coiffeur(se) débutant(e) Salarié(e) sans diplôme professionnel mais ayant suivi la formation CAP sans obtenir le diplôme Ou Salarié(e) titulaire d'un diplôme hors coiffure et ayant suivi au moins un module qualifiant coiffure d'au moins 12 mois Savoir travailler en équipe Savoir intégrer et connaître les actes techniques de coiffure et l'emploi de l'outillage professionnel Intégrer la notion de service au client dans ses actions Assimile au mieux les outils et supports liés à son activité Sait travailler en équipe Accueille le client Hygiène et propreté du salon et de son poste de travail L'emploi implique l'utilisation de modes opératoires, de consignes simples et détaillées accompagnées d'informations orales et écrites.

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au 21 mars 2017 .

Les entreprises devront garantir les salariés et leurs ayants droit en matière de frais de santé en respectant les minima de couverture, acte par acte, suivants : (Tableaux non reproduits, consultables en ligne sur le site http://www. journal-officiel.

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 2 , avec une date d’effet au 3 juillet 2013 .

Qualifications Compétences Tâchesà exercer Autonomieresponsabilisation Salaireminimum garanti Niveau I Échelon 1Coiffeur(se) débutant(e) Salarié(e) sans diplôme professionnel mais ayant suivi la formation CAP sans obtenir le diplômeOuSalarié(e) titulaire d'un diplôme hors coiffure et ayant suivi au moins un module qualifiant coiffure d'au moins 12 mois Savoir travailler en équipeSavoir intégrer et connaître les actes techniques de coiffure et l'emploi de l'outillage professionnelIntégrer la notion de service au client dans ses actions Assimile au mieux les outils et supports liés à son activité.