IDCC 3168 · PDF immédiat · Mise à jour 12 mois · IA dédiée

Convention collective
nationale des professions de la photographie
IDCC 3168

Téléchargez la convention collective nationale des professions de la photographie en PDF, accédez aux mises à jour et interrogez l’assistant IA Afluence sur les salaires, congés, naissance, préavis, classifications et dispositions conventionnelles.

3168 Identifiant IDCC
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12 mois Option mises à jour
Convention collective nationale des professions de la photographie
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Salaires · Congés · Préavis · Naissance
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Version actuellement disponible

Convention collective nationale des professions de la photographie
IDCC 3168 : version à jour

Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale des professions de la photographie » est enregistré sous l’identifiant IDCC 3168.

La dernière évolution intégrée à la version actuellement proposée est datée du .

Le PDF consolidé disponible sur Afluence a été généré le .

Version officielle à jour au

À cette date, il s’agit de la dernière version officielle disponible pour la convention collective IDCC 3168.

Données issues des sources officielles du Gouvernement français Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
01
Intitulé officiel

Convention collective nationale des professions de la photographie

02
Dernière évolution intégrée

13 octobre 2026

03
Génération du PDF

13 octobre 2026 à 11h39

04
Version disponible

PDF consolidé de la convention collective IDCC 3168, généré à partir des textes intégrés au 13 octobre 2026.

Informations issues de la convention

Champ d’application et mises à jour de la convention collective
nationale des professions de la photographie – IDCC 3168

À qui s’applique cette convention collective ?

La présente convention régit sur l'ensemble du territoire national, y compris dans les départements d'outre-mer et les collectivités territoriales de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, les rapports de travail entre employeurs et salariés dans les entreprises exerçant à titre principal les activités suivantes : Activités photographiques : 74. 20Z Cette sous-classe comprend : – la production photographique réalisée à titre commercial ou privé : – photographies d'identité, photographies de classe, de mariage, etc.

Dernières évolutions intégrées

La version disponible de la convention collective nationale des professions de la photographie IDCC 3168 intègre notamment les évolutions d’articles suivantes.

Mise à jour
Bénéficiaires des garanties

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au .

Les bénéficiaires des garanties sont l'ensemble des salariés non cadres et cadres des entreprises qui relèvent de la présente convention collective nationale, et ce quels que soient l'ancienneté, la nature du contrat de travail et le nombre d'heures effectuées. Le droit à garanties est ouvert pour tout événement survenant pendant la durée du contrat de travail ou pendant la durée de versement d'une prestation au titre du régime mis en œuvre par le présent accord.

Mise à jour
Financement du contrat collectif dans l'entreprise

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au .

Les cotisations sont établies sur la base de la législation de l'assurance maladie et de la réglementation sociale et fiscale en vigueur au moment de la prise d'effet du présent avenant. Les cotisations seront revues sans délai en cas de changement de ces textes.

Mise à jour
Taux de cotisation

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au .

Un taux d'appel minorant le taux contractuel de la cotisation est instauré. En conséquence, les taux de cotisation du personnel non cadre et cadre sont modifiés comme suit : a) Personnel non cadre Le taux de cotisation contractuel est égal à 0,80 % TA/ TB (répartie à hauteur du 0,40 % TA/ TB pour l'employeur et à hauteur de 0,40 % TA/ TB pour le salarié).

Mise à jour
Taux de cotisation

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au .

Un taux d'appel minorant le taux contractuel de la cotisation est instauré. En conséquence, les taux de cotisation du personnel non cadre et cadre sont modifiés comme suit : A.

Détails de la convention

Télécharger la convention collective
nationale des professions de la photographie – IDCC 3168

Cette page est dédiée à la convention collective nationale des professions de la photographie, identifiée par l’IDCC 3168. L’objectif est simple : accéder rapidement au PDF, suivre les mises à jour et retrouver les informations utiles sans devoir parcourir l’intégralité du document à la main.

nationale des professions de la photographie
IDCC 3168 · Convention collective
Salaires
Congés
Naissance
Préavis
Classification
PDF prêt
01
Téléchargement immédiat

Une fois le paiement validé, le PDF est disponible dans votre espace client Afluence.

02
Mises à jour possibles

L’offre avec mises à jour permet d’accéder aux nouvelles versions de l’IDCC 3168 pendant 12 mois.

03
Recherche orientée RH

Retrouvez plus facilement les sujets fréquents : salaires, congés, événement familial, ancienneté, préavis, maladie ou classification.

04
Assistant IA dédié

Posez une question en langage naturel sur la convention collective nationale des professions de la photographie.

Assistant IA

Assistant IA pour la convention collective
nationale des professions de la photographie – IDCC 3168

L’assistant IA Afluence aide à comprendre les dispositions de la convention collective nationale des professions de la photographie : salaires, congés, naissance, mariage, préavis, classifications, primes, temps de travail ou rupture du contrat.

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IDCC 3168 sélectionné
Quels sont les congés prévus pour une naissance dans la convention nationale des professions de la photographie ?
Je recherche les dispositions applicables dans la convention collective IDCC 3168, puis je vous restitue une réponse claire avec les références utiles.
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L’assistant peut vous aider à retrouver les passages liés aux minima, niveaux, coefficients, classifications ou primes lorsqu’ils sont présents dans le texte.
Extraits officiels en vigueur

Extraits officiels de la convention collective
nationale des professions de la photographie – IDCC 3168

Les extraits ci-dessous sont repérés automatiquement parmi les articles KALI actuellement en vigueur pour l’IDCC 3168. Un même IDCC peut prévoir des règles différentes selon la catégorie de salariés, l’activité ou le champ concerné : chaque extrait doit donc être lu avec sa source et son contexte.

€

Salaires et minima conventionnels

Dispositions en vigueur repérées sur les salaires minima, barèmes ou rémunérations minimales.

En vigueur · étendu Depuis le 1 mars 2024
Article 1er — Salaires minima mensuels

Les salaires minima conventionnels issus de la nouvelle grille de classification du 15 février 2024 sont les suivants : (En euros. ) Catégorie Coefficient Salaire Employé 150 1 767 155 1 803 165 1 823 175 1 845 185 1 865 195 1 944 205 2 022 210 2 125 Maîtrise 220 2 228 230 2 326 250 2 521 270 2 636 275 2 752 Cadre 320 3 035 350 3 363 370 3 605 410 4 021 450 4 393 La base est la durée légale du travail, soit 151,67 heures. Si l'augmentation du Smic devient supérieure au salaire minimum du coefficient 150 de la grille visée dans le présent accord, les négociations seront engagées conformément aux dispositions de l'article L.

Source conventionnelle : Avenant du 15 février 2024 relatif aux salaires minima
N°

Classifications et coefficients

Dispositions en vigueur relatives aux classifications, niveaux, coefficients ou emplois.

En vigueur · étendu Depuis le 15 mars 2025
Article conventionnel

• Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché : Convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013. Le présent accord annule et remplace l'accord de classification des salariés signé le 9 décembre 2009 et étendu par arrêté du 19 juillet 2010 JORF 28 juillet 2010 du ministère de l'emploi et de la solidarité. Cet accord a pour objet de réduire la période maximale pour le coefficient 150 de 1 an à 6 mois quelle que soit la filière.

Source conventionnelle : Avenant du 11 mars 2024 à l'accord du 9 décembre 2009 relatif aux classifications des salariés
01

Période d’essai

Dispositions en vigueur relatives à la période d’essai.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 13 février 2013
Article 15 — Période d'essai

Conformément à l'article L. 1221-19 du code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est : – pour les employés, de 2 mois ;– pour les agents de maîtrise et les techniciens, de 3 mois ;– pour les cadres, de 4 mois. La période d'essai n'est pas normalement renouvelable, mais à titre exceptionnel les parties pourront convenir d'une période d'essai supplémentaire de : – 1 mois pour les employés ;– 1 mois et demi pour les agents de maîtrise et les techniciens ;– 2 mois pour les cadres.

Source conventionnelle : Convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013 — Chapitre III Contrat de travail
↳

Préavis

Dispositions en vigueur repérées sur la durée ou les règles de préavis.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 13 février 2013
Article 37 — Résiliation du contrat de travail. – Préavis

Le contrat de travail ne pourra être rompu que sous réserve d'un préavis dont la durée sera fixée comme suit :En cas de licenciement, sauf pour faute grave ou lourde :a) 1 mois pour les employés ;b) 2 mois pour les techniciens et agents de maîtrise ;c) 3 mois pour les cadres. Toutefois, la durée de préavis sera portée à 2 mois pour les employés ayant au moins 2 ans d'ancienneté. La résiliation du contrat de travail à l'initiative de l'employeur sera confirmée obligatoirement par une lettre recommandée avec avis de réception donnant le motif de licenciement.

Source conventionnelle : Convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013 — Chapitre VI Résiliation du contrat de travail
H

Durée et organisation du travail

Dispositions en vigueur relatives au temps de travail et à son organisation.

En vigueur · étendu Depuis le 1 septembre 2018
Article 9 — Heures supplémentaires

9. 1. Contingent annuel d'heures supplémentaires Le contingent annuel d'heures supplémentaires est fixé à 180 heures par an et par salarié.

Source conventionnelle : Accord du 6 septembre 2017 relatif à l'aménagement et à l'organisation du temps de travail
☾

Travail de nuit

Dispositions en vigueur identifiées sur le travail de nuit.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 13 février 2013
Article 43 — Travail de nuit

La rémunération de chaque heure de travail effectuée exceptionnellement la nuit (entre 21 heures et 6 heures) sera majorée de 50 %. Cette majoration s'ajoutera, le cas échéant, à la majoration pour heures supplémentaires et payée comme telle. Les employés effectuant au moins 6 heures de travail entre 21 heures et 6 heures bénéficieront d'une indemnité de panier, dont le montant sera au moins égal à trois fois le minimum horaire garanti fixé réglementairement.

Source conventionnelle : Convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013 — Chapitre VII Durée du travail
+

Prévoyance et protection sociale

Dispositions en vigueur repérées sur la prévoyance et la protection sociale complémentaire.

En vigueur · étendu Depuis le 1 janvier 2010
Article 3 — Cotisations du régime de prévoyance

Les taux de cotisation définis à l'article 9 de l'accord du 5 décembre 2002, modifié en dernier lieu par l'avenant du 17 octobre 2008, étendu par arrêté du 10 juillet 2009 (Journal officiel du 18 juillet 2009), restent inchangés.

Source conventionnelle : Avenant n° 3 du 9 décembre 2009 à l'accord du 5 décembre 2002 relatif au régime de prévoyance
A+

Prime d’ancienneté

Dispositions en vigueur identifiées sur la prime d’ancienneté lorsqu’elle existe dans l’IDCC.

En vigueur · étendu Depuis le 1 mai 2008
Article 2 — Prime d'ancienneté

Les parties signataires fixent la valeur du point PA servant au calcul de la prime d'ancienneté à 2/3 de la valeur du point fixée à 7,87 €, soit 5,25 € pour tous les coefficients. N. B.

Source conventionnelle : Accord du 15 juillet 2008 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté

Source des extraits : fonds officiel KALI utilisé par Afluence. 389 articles en vigueur ont été contrôlés pour cet IDCC lors de la génération SEO. Index KALI source actualisé le 17 octobre 2026 à 23h49. Sélection SEO générée le 17 octobre 2026 à 23h55.

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