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Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation » est enregistré sous l’identifiant IDCC 1256.
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À cette date, il s’agit de la dernière version officielle disponible pour la convention collective IDCC 1256.
Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
Convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation
13 mai 2026
14 mai 2026 à 06h38
PDF consolidé de la convention collective IDCC 1256, généré à partir des textes intégrés au 13 mai 2026.
La présente convention collective conclue conformément aux dispositions du titre III du livre Ier du code du travail régit, pour l'ensemble du territoire métropolitain, les rapports entre les employeurs et les cadres, ingénieurs et assimilés, dans les entreprises dont l'activité a pour objet la gestion d'équipements thermiques et de climatisation et d'usines d'incinération d'ordures ménagères (relevant des groupes 731-4,083 et 896-3 de la nomenclature des activités économiques de 1959 et classées aux activités 59-03 ou 59-04,08-02 et 87-09 des nomenclatures d'activités et de produits en 1973).
La version disponible de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation IDCC 1256 intègre notamment les évolutions d’articles suivantes.
Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au .
Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1er , avec une date d’effet au .
Mise à jour d’une disposition de la convention — article 2 , avec une date d’effet au .
Mise à jour d’une disposition de la convention — article 2 , avec une date d’effet au .
Mise à jour d’une disposition de la convention — article 3 , avec une date d’effet au .
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Grille salariale, minima conventionnels, coefficients, niveaux et classifications.
Congé naissance, mariage, décès, événements familiaux et absences autorisées.
Démission, licenciement, période d’essai, rupture et délais applicables.
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