IDCC 2021 · PDF immédiat · Mise à jour 12 mois · IA dédiée

Convention collective
nationale du golf
IDCC 2021

Téléchargez la convention collective nationale du golf en PDF, accédez aux mises à jour et interrogez l’assistant IA Afluence sur les salaires, congés, naissance, préavis, classifications et dispositions conventionnelles.

2021 Identifiant IDCC
1,50 € PDF immédiat
12 mois Option mises à jour
Convention collective nationale du golf
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Salaires · Congés · Préavis · Naissance
Assistant IA dédié
Convention collective nationale du golf
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Version actuellement disponible

Convention collective nationale du golf
IDCC 2021 : version à jour

Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale du golf » est enregistré sous l’identifiant IDCC 2021.

La dernière évolution intégrée à la version actuellement proposée est datée du .

Le PDF consolidé disponible sur Afluence a été généré le .

Version officielle à jour au

À cette date, il s’agit de la dernière version officielle disponible pour la convention collective IDCC 2021.

Données issues des sources officielles du Gouvernement français Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
01
Intitulé officiel

Convention collective nationale du golf

02
Dernière évolution intégrée

13 octobre 2026

03
Génération du PDF

13 octobre 2026 à 04h43

04
Version disponible

PDF consolidé de la convention collective IDCC 2021, généré à partir des textes intégrés au 13 octobre 2026.

Informations issues de la convention

Champ d’application et mises à jour de la convention collective
nationale du golf – IDCC 2021

À qui s’applique cette convention collective ?

1. 1 La présente convention est applicable, sur le territoire national (France métropolitaine et DOM) entre les entreprises ayant pour activité principale la gestion et l'exploitation de parcours de golf et des services s'y rattachant, et leurs salariés.

Dernières évolutions intégrées

La version disponible de la convention collective nationale du golf IDCC 2021 intègre notamment les évolutions d’articles suivantes.

Mise à jour
Article 1

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1 , avec une date d’effet au .

Compte tenu des spécificités de la branche, le tableau ci-après constitue la nouvelle grille de classification des emplois qui se substitue à toute classification antérieure. Les entreprises disposent d'une année à compter de la date de parution au Journal officiel du présent avenant pour le mettre en application.

Mise à jour
Révision de l'article 5.1 « Durée légale du travail »

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1 , avec une date d’effet au .

5. 1.

Mise à jour
Article 1

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1 , avec une date d’effet au .

Compte tenu des spécificités de la branche, le tableau ci-après constitue la nouvelle grille de classification des emplois qui se substitue à toute classification antérieure. Les entreprises disposent d'une année à compter de la date de parution au Journal officiel du présent avenant pour le mettre en application.

Mise à jour
Article 1

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 1 , avec une date d’effet au .

4. 2.

Mise à jour
Article 10

Mise à jour d’une disposition de la convention — article 10 , avec une date d’effet au .

7. 1.

Détails de la convention

Télécharger la convention collective
nationale du golf – IDCC 2021

Cette page est dédiée à la convention collective nationale du golf, identifiée par l’IDCC 2021. L’objectif est simple : accéder rapidement au PDF, suivre les mises à jour et retrouver les informations utiles sans devoir parcourir l’intégralité du document à la main.

nationale du golf
IDCC 2021 · Convention collective
Salaires
Congés
Naissance
Préavis
Classification
PDF prêt
01
Téléchargement immédiat

Une fois le paiement validé, le PDF est disponible dans votre espace client Afluence.

02
Mises à jour possibles

L’offre avec mises à jour permet d’accéder aux nouvelles versions de l’IDCC 2021 pendant 12 mois.

03
Recherche orientée RH

Retrouvez plus facilement les sujets fréquents : salaires, congés, événement familial, ancienneté, préavis, maladie ou classification.

04
Assistant IA dédié

Posez une question en langage naturel sur la convention collective nationale du golf.

Assistant IA

Assistant IA pour la convention collective
nationale du golf – IDCC 2021

L’assistant IA Afluence aide à comprendre les dispositions de la convention collective nationale du golf : salaires, congés, naissance, mariage, préavis, classifications, primes, temps de travail ou rupture du contrat.

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Afluence IA
IDCC 2021 sélectionné
Quels sont les congés prévus pour une naissance dans la convention nationale du golf ?
Je recherche les dispositions applicables dans la convention collective IDCC 2021, puis je vous restitue une réponse claire avec les références utiles.
Et pour les salaires ou classifications ?
L’assistant peut vous aider à retrouver les passages liés aux minima, niveaux, coefficients, classifications ou primes lorsqu’ils sont présents dans le texte.
Extraits officiels en vigueur

Extraits officiels de la convention collective
nationale du golf – IDCC 2021

Les extraits ci-dessous sont repérés automatiquement parmi les articles KALI actuellement en vigueur pour l’IDCC 2021. Un même IDCC peut prévoir des règles différentes selon la catégorie de salariés, l’activité ou le champ concerné : chaque extrait doit donc être lu avec sa source et son contexte.

€

Salaires et minima conventionnels

Dispositions en vigueur repérées sur les salaires minima, barèmes ou rémunérations minimales.

En vigueur · étendu Depuis le 1 juin 2024
Article 2 — Article 2

Les partenaires sociaux rappellent que les dispositions du présent avenant ont vocation à s'appliquer de manière égale aux femmes et aux hommes, en application du code du travail et de l'article 4. 1 de la convention collective nationale du golf. Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du golf.

Source conventionnelle : Avenant n° 90 du 5 mars 2024 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2024 (article 10.2 de la convention collective)
N°

Classifications et coefficients

Dispositions en vigueur relatives aux classifications, niveaux, coefficients ou emplois.

En vigueur · non étendu Depuis le 3 juillet 2024
Article 2 — Le calendrier

Les partenaires sociaux conviennent que chacun des sujets, mentionnés à l'article 1er du présent accord de méthode, fera l'objet d'une négociation paritaire qui aboutira à un seul et même avenant à la convention collective nationale du golf. Il est rappelé que les partenaires sociaux s'accordent sur la nécessité de négocier des projets d'accords sur les chantiers mentionnés ci-dessous avant le terme du présent accord de méthode et selon la méthode définie en article 3 du présent accord de méthode.

Source conventionnelle : Accord de méthode du 3 juillet 2024 relatif à la révision de la grille de classification
§

Licenciement et indemnités de rupture

Dispositions en vigueur repérées sur le licenciement et les indemnités de rupture.

En vigueur · étendu Depuis le 8 février 2020
Article 4.4 — Rupture du contrat de travail

… indemnité de licenciement conventionnelle plafonnée à trois fois le salaire mensuel brut (salaire mensuel de référence pour le calcul de l'indemnité de licenciement conventionnel). L'indemnité de départ volontaire à la retraite est assujettie en totalité aux charges sociales et à la CSG-CRDS. Elle peut être imposable selon son montant et la situation fiscale du salarié. 4.4.3.2. La mise à la retraite La mise à la retraite est définie comme la rupture, à l'initiative de l'employeur, du contrat de travail du salarié qui a atteint un âge déterminé fixé par le code de la sécurité sociale (exemple en 2009 : 65 ans). 4.4.3.2.1. Procédure L'employeu…

Source conventionnelle : Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998
H

Durée et organisation du travail

Dispositions en vigueur relatives au temps de travail et à son organisation.

En vigueur · étendu Depuis le 9 novembre 2002
Article 6.2.1 — Modulation du temps de travail dans les entreprises dépourvues de représentation syndicale

Le paragraphe suivant est ajouté en A 5 bis : « En fin de période de modulation ou à la date de rupture du contrat de travail, une régularisation de la rémunération devra être effectuée. En cas de rupture du contrat de travail, sauf s'il s'agit d'un licenciement pour motif économique, la rémunération sera régularisée sur la base des heures effectivement travaillées : – la rémunération ne correspondant pas au temps de travail effectif sera prélevée sur le dernier bulletin de salaire ; – les heures excédentaires par rapport à 35 heures seront indemnisées au salarié avec bonifications et majorations applicables aux heures supplémentaires.

Source conventionnelle : Avenant n° 16 du 24 janvier 2002 portant sur la durée du temps de travail et modifiant l'avenant n° 15
+

Prévoyance et protection sociale

Dispositions en vigueur repérées sur la prévoyance et la protection sociale complémentaire.

En vigueur · étendu Catégorie ou champ spécifique Depuis le 1 janvier 2022
Article 2 — Taux de cotisations du régime complémentaire prévoyance

Prévoyance des salariés non-cadres. L'article 11. 1.

Source conventionnelle : Avenant n° 83 du 7 septembre 2021 relatif aux régimes complémentaires prévoyance et de frais de santé

Source des extraits : fonds officiel KALI utilisé par Afluence. 438 articles en vigueur ont été contrôlés pour cet IDCC lors de la génération SEO. Index KALI source actualisé le 17 octobre 2026 à 23h49. Sélection SEO générée le 17 octobre 2026 à 23h53.

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