Convention collective
nationale du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes
IDCC 538

Les grilles de salaires horaires de la manutention ferroviaire sont revalorisées. Dans le tableau comparé, le taux de l'ouvrier ayant moins de 3 ans d'ancienneté passe de 12,14 à 12,31 € brut par heure ; celui de l'ouvrier spécialisé de moins d'un an passe de 12,25 à 12,42 €, celui de l'ouvrier qualifié de moins d'un an de 12,54 à 12,71 € et celui de l'ouvrier d'encadrement de moins d'un an de 12,84 à 13,02 €. Les autres montants varient également en fonction des coefficients et des tranches d'ancienneté : ces exemples ne constituent pas un taux unique pour tous les ouvriers.

La grille mensuelle des employés est révisée pour les niveaux 1 à 7. Au niveau 1 (coefficient 123), le minimum brut passe de 1 840,62 à 1 866,39 € par mois ; au niveau 4 (coefficient 154), de 1 932,39 à 1 959,44 € ; au niveau 7 (coefficient 197), de 2 058,19 à 2 087,01 €. Les niveaux intermédiaires disposent eux aussi de nouveaux montants : il convient de retenir le niveau et le coefficient propres au poste.

Les minima mensuels bruts de l'annexe consacrée aux cadres et agents de maîtrise augmentent. Pour un contremaître de 0 à 6 mois d'ancienneté (coefficient 191), le montant passe de 2 156,50 à 2 186,69 € ; pour un chef de bordée de 6 mois à 1 an (coefficient 221), de 2 429,69 à 2 463,70 € ; pour un chef de chantier de 6 mois à 1 an (coefficient 247), de 2 666,41 à 2 703,74 € ; et pour un chef de service de 6 mois à 1 an (coefficient 282,5), de 2 989,65 à 3 031,50 €. Les grilles conservent des échelons distincts selon l'ancienneté.

L'indemnité de travail de nuit passe de 1,47 à 1,49 € par heure et la prime d'enrayage de 1,13 à 1,15 € par heure. Pour le Réseau ferré national, l'indemnité de salissure et de décrassage de deuxième catégorie passe de 0,34 à 0,35 € par heure et l'indemnité supplémentaire de 0,21 à 0,22 € par heure. Pour la RATP, la deuxième catégorie passe de 0,37 à 0,38 € par heure ; l'indemnité partielle de vêtement de travail à taux mensuel passe de 16,86 à 17,10 €. Les montants dépendent de la prime ou de la catégorie concernée : certains tarifs, comme la première catégorie Réseau ferré national à 0,39 € par heure, restent inchangés.

Le montant journalier de l'indemnité de panier mentionnée à l'article 7 du barème est revalorisé : il était de 2,82 € dans la précédente version du PDF et figure à 2,86 € dans la nouvelle version, soit 0,04 € de plus par jour. Cette valeur concerne l'indemnité de panier et ne doit pas être confondue avec un salaire de base.