IDCC 897 · PDF immédiat · Mise à jour 12 mois · IA dédiée

Convention collective
nationale des services de santé au travail interentreprises
IDCC 897

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897 Identifiant IDCC
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12 mois Option mises à jour
Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises
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Salaires · Congés · Préavis · Naissance
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Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises
IDCC 897 : version à jour

Le texte officiel intitulé « Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises » est enregistré sous l’identifiant IDCC 897.

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Le PDF consolidé disponible sur Afluence a été généré le .

Version officielle à jour au

À cette date, il s’agit de la dernière version officielle disponible pour la convention collective IDCC 897.

Données issues des sources officielles du Gouvernement français Données issues des sources officielles du Gouvernement français.
01
Intitulé officiel

Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises

02
Dernière évolution intégrée

12 octobre 2026

03
Génération du PDF

12 octobre 2026 à 18h40

04
Version disponible

PDF consolidé de la convention collective IDCC 897, généré à partir des textes intégrés au 12 octobre 2026.

Salaires conventionnels · IDCC 897

Grille des salaires de la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises

Retrouvez les salaires minimaux, les classifications, les montants et les accords officiels retenus pour cette convention collective.

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Informations issues de la convention

Champ d’application et mises à jour de la convention collective
nationale des services de santé au travail interentreprises – IDCC 897

À qui s’applique cette convention collective ?

La présente convention collective règle, dans le cadre des dispositions concernées du code du travail, les rapports entre les services de santé au travail interentreprises et leur personnel salarié tel qu'il est défini à l'article 2 ci-dessous. Elle s'applique nonobstant tous usages ou coutumes locaux et s'impose aux rapports nés des contrats individuels ou collectifs, sauf si les clauses de ces contrats sont plus favorables aux salariés que celles de la convention.

Dernières évolutions intégrées

Évolutions significatives relevées entre les versions PDF de la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises IDCC 897.

Ajout
Passage ajouté
Ce qui change

Un passage apparaît dans la nouvelle version : « (3) C. trav., art. L. 5212-2 : « Tout employeur emploie, dans la proportion de 6 % de l'effectif total de ses salariés, à temps plein ou à temps partiel, des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, mentionnés à l'article L ».

Ajout
Passage ajouté
Ce qui change

Un passage apparaît dans la nouvelle version : « L'accord prévoit en outre la nécessité pour les SPSTI d'avoir un référent, désigné par le CSE quand il existe ».

Ajout
Passage ajouté
Ce qui change

Un passage apparaît dans la nouvelle version : « Convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail interentreprises ».

Ajout
Passage ajouté
Ce qui change

Un passage apparaît dans la nouvelle version : « Article 3.2 — Garantir une équité de traitement dans l'évolution et la mobilité professionnelle (en vigueur, non étendu) ».

Ajout
Passage ajouté
Ce qui change

Un passage apparaît dans la nouvelle version : « – Nombre de SPSTI ayant formé au moins une personne en charge du recrutement à la non-discrimination à l'embauche ; – Nombre de SPSTI proposant systématiquement aux salariés un entretien de parcours professionnel de retour ».

Détails de la convention

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nationale des services de santé au travail interentreprises – IDCC 897

Cette page est dédiée à la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises, identifiée par l’IDCC 897. L’objectif est simple : accéder rapidement au PDF, suivre les mises à jour et retrouver les informations utiles sans devoir parcourir l’intégralité du document à la main.

nationale des services de santé au travail interentreprises
IDCC 897 · Convention collective
Salaires
Congés
Naissance
Préavis
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01
Téléchargement immédiat

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02
Mises à jour possibles

L’offre avec mises à jour permet d’accéder aux nouvelles versions de l’IDCC 897 pendant 12 mois.

03
Recherche orientée RH

Retrouvez plus facilement les sujets fréquents : salaires, congés, événement familial, ancienneté, préavis, maladie ou classification.

04
Assistant IA dédié

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Assistant IA

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